【新領域カンパニー】ソリューション・マーケティング営業担当（アカウントプランナー） エムスリー株式会社
| 職種 | 【新領域カンパニー】ソリューション・マーケティング営業担当（アカウントプランナー） |
|---|---|
| 社名 | エムスリー株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ：エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、 様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。 営業 ⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売 プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進 将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、 より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。 【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。 ・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。 【立ち上がり】 ：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。 入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。 3年目より、他部署やグループ会社を兼務し、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。 |
| 求める経験 | ～より顧客の課題解決に本質的に奔走したい方は是非ご応募ください～ ※医療業界での経験は問いません。 （広告代理店・不動産・金融・印刷・メディア・旅行など、様々な業界出身者がいます） 無形商材を用いたソリューション営業経験 将来的に企画や事業推進等に挑戦したい気持ちを持っている方 ■エムスリーについて ・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村氏が、 医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業 ・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場 ・創業以来20年連続で増収増益を達成、現在時価総額は5兆円超 (2021年7月時点) ・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。 DXやAIの活用をも強力に展開 ■働く人（https://jobs.m3.com/your_next_career/members.html） レポートラインとして、マッキンゼー、デロイト等の大手ファームで従事されていた方も在籍しており、 日々成長を実感しながら働くことが出来ます。 #(lf)新規ビジネス企画やマーケティング業務経験 新規のマーケット開拓経験 マーケティングやセールスプロモーション、市場調査等に関する一般的な知識や活用経験 従来の手法に捉われず、自らの提案・企画により、プラスの改善を生み出した経験 |
| 勤務地 |
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/年俸のうちおよそ10％が賞与であり,会社の業績・個人実績により0～200％まで変動。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 1次：現場リーダー 2次：現場マネージャー 3次：役員面接or代表面接 ⇒ 内定 |
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