リスクマネジメント ～企業が抱えるリスクのアセスメント～ 社名非公開
| 職種 | リスクマネジメント ～企業が抱えるリスクのアセスメント～ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、適切な対策・対処法を提案します。分析するリスクは火災、自然災害（水災・風災・地震など）、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。保険ブローカーとしての本来業務（保険組成の最適化）のみならず、マーケットにニーズに応じたリスクコンサルタント・サービスを行います。 ■リスクアセスメント ■予想最大損害額算出 ■リスクマッピング ■損害分析・再発防止 ＊サービス展開地域は日本全国、世界各国（13か国15拠点に出資会社あり）となり国内外出張が多いです。 ＊主としてテクニカル（技術的）リスクのコンサルタントが多く、産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。 ＊入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。費用は会社が負担します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当し、災害、事故全般に関する知見や関心のある方 ・エンジニアリング会社にてプラント設計や施工管理の経験 ・リスク管理部門での実務経験 ・リスクサーベイ・コンサルティングに準ずるご経験 ・事業会社での設備管理、生産技術 ◆英語力：目安TOEIC600点以上 ★応募書類には顔写真添付とメールアドレスを記載下さい★ |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1200 万円 上記基本給、年収は想定条件となります。 標準月数6か月/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季・年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、生理休暇 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ※入社直後の有給休暇付与日数は、2～10日（入社日に応じて付与）。2年度～は15日。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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