【管理職】経営企画 萩原電気ホールディングス株式会社
| 職種 | 【管理職】経営企画 |
|---|---|
| 社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
| 業務内容 |
「【管理職】経営企画」のポジションの求人です プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。 現在、同社グループではPL中心のマネジメントから資本生産性を意識したマネジメントへの変革を進めています。グループの旗艦としてマネジメント変革を推し進めるとともに、中期経営計画に基づき事業ポートフォリオ（キャピタルアロケーション）の企画・推進を行うため、経験者の中途採用を募集致します。 【具体的な業務内容】 経営戦略本部 経営企画部のマネージャーとして、以下業務の実務をご担当いただきます。 ・グループ全体の経営戦略立案 ・M&A、事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート ・資本コスト等を意識したマネジメントスタイルへの変革を主導し、他部門と協業して経営基盤を構築 ・中長期経営計画策定推進、業績管理 など 【組織の魅力】 経営戦略本部は、財務・IR戦略/人事戦略/サステナビリティ戦略など、グループ内の企画戦略機能を集約。幅広い知識や視野が求められる業務となりますが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジションです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験 ・中長期の経営計画策定に携わったことがある方（数値計画策定、モデル策定、予算実績管理等） ・主要な財務分析指標（ROE、ROICなど）の計算、企業価値評価を行うことができる方 ・新規事業投資（M＆A）や投資先管理のご経験 ・社内外の方を巻き込み、事業を推進できる方 ・マネジメント経験（部下育成） |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市東区東桜
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| 年収 |
年収 940 ～ 1200 万円 ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝祭日、夏期、年末年始、年次有給休暇（11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与））、特別休暇、リフレッシュ休暇（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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