採用担当【東証プライム上場】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 採用担当【東証プライム上場】 |
| 業種 | インターネット関連業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
社内でも著しく急成長・急拡大を続ける事業部専属の採用担当者を募集しております。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎いたします。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画達成を人材領域から実現します。 【具体的な業務内容】 ＜中途採用＞ ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ■求人媒体の選定からディレクション業務 ■KPI管理と施策の実行 ■ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ＜オンボーディング＞ 入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ■社員からの相談事対応 ■業務に対するモチベーション管理 ＜マネジメント＞ 人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ■個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ■事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・人材紹介会社での業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社で事業部をリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 【歓迎要件】 ■事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ■IT企業（特にWeb系）で採用担当経験 ■執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 537 ～ 605 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 採用担当【東証プライム上場】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降10日付与）、慶弔休暇、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 従業員数 | 254 |
| 資本金 | 1,057百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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