データセンタ事業に関する経営管理 社名非公開
| 職種 | データセンタ事業に関する経営管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社グループにおけるデータセンタ事業を中心とした収支管理、データセンタにおける投資やアセットポートフォリオ、第三者資本活用等各種戦略の検討をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社グループの中期事業計画の策定と、計画達成に向けた施策の検討／展開 ・中期経営計画の実現に向けた、市場動向等も踏まえたグローバルでの一貫した戦略策定／推進 ・企業価値向上、更なる事業成長に向けた事業投資戦略の策定／管理（先進技術、M&A など） ■決算報告などを含む、情報開示に係る対応 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■上場企業におけるコーポレートスタッフ業務の経験、またはコーポレート戦略策定に関する実務経験 ■英語力 【歓迎要件】 ■データセンタ事業または関連事業を営む企業におけるコーポレートスタッフ業務の経験 ■IT／ICT業界での、スマートシティ・スマートビルプロジェクトの実務または企画経験 ■ビル建物等の第三者資本活用検討に関する経験 ■事業統合、M&A等の企業ストラクチャ変更に関する経験 ■投資家等への開示戦略に関する経験 ■事業計画、事業戦略、財務戦略、投資戦略などの策定や実行管理の経験 ■海外での職務経験（国内での海外をフィールドとした職務経験も含む |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3丁目3?3
|
| 年収 |
650-900万円 裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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