法規制対応／管理体制構築＜環境負荷物質＞ 三菱自動車工業
| 職種 | 法規制対応／管理体制構築＜環境負荷物質＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
環境負荷物質の法規制対応／管理体制構築に関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.新規規制物質の管理体制構築 新たな規制法規に対応する社内管理体制構築のための、役割分担調整 2.化学物質規制法規の解釈 入手法規の解釈（規制日、対象部品、閾値など） 3.懸念物質含有部品の管理維持 外部委託先から入手した各国化学物質規制情報の社内システムへの入力 【魅力】 ・法律遵守はもとより環境汚染のない社会の実現に貢献することを実感できます ・環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー／部品メーカーといった取引先への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大学(院)で化学/物質/マテリアル工学等を専攻し有機化学の知見をお持ちの方 若しくは大学(院)で法学系を専攻をされた方 【歓迎要件】 ・IMDS等を使用した化学物質管理の経験 ・環境関連の法律解釈／管理（認証業務含む）などの実務経験 ・フッ素系化合物の知見 ・社内外関係者との折衝／調整業務の経験 ・TOEIC500点以上または英会での打ち合わせが可能な方 |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
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| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 【選考フロー】 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員）⇒内定 |
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