総務（総務・労務・備品管理等） 住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー
| 企業名 | 住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県東桜1ｰ13ｰ3 NHK名古屋放送センタービル10階
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| 職種 | 総務（総務・労務・備品管理等） |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の総務 |
| ポイント | 2021年には創業18年で上場をするなど、毎年130～140％の売上成長率の東海本社の成長企業です。 分譲も注文住宅も半々に手がけている同社は成長率もさながら基盤を拡充しており、不動産事業をグループ会社として持っていることで安定した基盤を築いています。 やりがいをもって成長したい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う同社の総務部にて、下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜総務業務＞ ■新店舗開設時や移転時における備品の発注 ■社用車の管理定 ■社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ■貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ■施設管理 ■各種契約書類の管理 ■特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ■コーポレートガバナンスの改定対応 ■株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ■IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ■入・退社手続き ■社会保険等の手続き、年末調整業務 ■勤怠管理、給与計算 ■福利厚生制度等の整備 ■リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ■安全衛生管理 ＜人事業務＞ ■人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ■人事制度の改定 ■組織管理(組織図作成等) ■コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■企業での決算業務を行った経験 ■ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験 ■金融機関における融資業務など法人対応を行った経験 ■上場企業での経理経験（主担当として）をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 ※月給：22万円～35万円（基本給＋固定残業代＋役職手当） ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 総務（総務・労務・備品管理等） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 月次業績手当（インセンティブ）、役職手当、資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円） 、表彰特別手当、時間外手当、通勤手当（上限35,000円） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:45 - 18:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間120日／（内訳）完全週休2日制（水日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育休・産休制度、介護休暇制度 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 カジュアル面談＋適性検査（オンライン）?最終面接(対面)?内定 |
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企業情報
| 企業名 | 住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 名古屋市に本社を置くハウスビルダー。 東海・首都圏に約20拠点を構え、注文住宅・分譲住宅から不動産の仲介、リフォーム、中古住宅・収益不動産の売買まで、幅広い事業を展開しています。 【強み】 デザインにこだわった高性能な住宅を、適正価格で提供。 土地の仲介とセットで提案することで業績を伸ばしてきました。 東海エリアの注文住宅ビルダーで売上トップクラスの実績。 売上も右肩あがりで、近年、過去最高売上を記録しています。 【注力分野】 デジタル技術の活用に注力。 SNSや動画コンテンツなどを活用した独自のデジタルマーケティングで集客につなげています。 建築現場・施工管理においてもさまざまなデジタル技術を活用し、業務効率化を実現しています。 |
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