人事企画（中堅）｜【東京都】 トレノケート株式会社
| 企業名 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F
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| 職種 | 人事企画（中堅）｜【東京都】 |
| 業種 | 研修サービス／人事制度構築 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 「組織を活性化させ組織のパフォーマンスを最大化する」 「意識や頑張りのみに頼らず、自然と個人も組織も成長し成果が高まる仕組みをつくる」 上記の実現のために下記に記載しているようなことを企画・推進していただきます。 まずは既存の各種人事制度（等級・目標・報酬・昇格等）の運用から行っていただき、その後下記に記載のあることを、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■Value（行動指針）浸透策、ワークルールの見直し・推進 ■人材ポートフォリオ管理、エンゲージメント施策の企画・運用 ■既存従業員向け教育プログラムの見直し・運用 ■人事施策・人事プロジェクト管理、各種人事指標管理、人員管理、人事データ管理 ■業務効率化のためのシステム導入の企画・推進 チームで進めていくので全てを一人にお任せするといったことはありません。 また、状況や適性などを考慮し優先順位をつけながら進めていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■企画職のご経験 ※人事未経験の方も歓迎です 【歓迎経験・スキル】 ■人事企画のご経験（人事制度の見直しや運用経験） ■システム導入にあたっての要件定義やベンダ選定、PMなどのご経験 【求める人物像】 ▽以下のどれかに強みのある方であれば是非ご推薦いただきたく思います。 ■論理的思考力 全体を把握する、構造を把握する、数字で把握し数字で考え数字で説明する、結論と根拠の繋がりを重視する、といった仕事の仕方が必要になるポジションになります。 ■チームワーク ・チーム目標の達成を目指し仕事をしていただくことになり、チームで協力しながら仕事を進めていくポジションになります。 ・コミュニケーションの取り方や優先順位のつけ方なども含めてチームのためにというマインドや行動が必要になります。 ※チーム＞個というスタンスをお持ちの方 ■対人対応力/巻き込み力 社外の協力会社様はもちろん、経営や様々な部門の部門責任者、ベテランから新入社員に至るまで幅広い方々とのコミュニケーションが日常的に発生します。相手の立場や状況、意図やその後の段取りを踏まえた上で物事を推進することが必要になるポジションです。 ■スピード感やフットワークの軽さ ・行動によって成果が生まれると考えています。また、成長企業でもあるので会社としても初めての取り組みも出てきます。 ・「まずやってみる」というのが大切なポジションになります。 ※スピード＞質ということの理解があり体現できる方 ■臨機応変さや柔軟性 ・目的や目標、その他社内外の状況によって仕事の進め方や範囲は変化していくことがあります。 ・そういった意味で臨機応変さや柔軟性が必要なポジションになります。 ■主体性/能動性 「言われたことをやる」「言われるまで待つ」ではなく自ら提案するであったり行動することが必要なポジションです。 ■愚直さ/粘り強さ ・全社を巻き込む取り組みを企画・推進いただくことになるので、思うように進まないことも出てきます。 ・そんな中でもあきらめず前に進める粘り強さが必要になるポジションです。 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事企画（中堅）｜【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接3回→オファー面談 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【沿革】 ■同社は1995年にディジタルイクイップメント（現ヒューレット・パッカード）の教育部門から独立したIT＆ビジネススキルトレーニングプロバイダーです。 【特色】 ■圧倒的な研修の質と講座数 ITビジネスを牽引する世界有数のベンダーから、教育パートナー、認定研修機関として認定を受けています。また、優れたトレーニングを実施している企業と提携して、様々な分野のトレーニングを提供しています。例えば、ネットワーク研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみ。研修会場は交通アクセスがよい東京・新宿、大阪・中之島、名古屋・栄に展開しております。約1，000コースを超える多様な研修コースに応じて、実習機材、設備など様々な仕様の教室を準備し、最適な環境でご受講可能な設備を整えております。 ■グローバル展開 トレノケートグループは日本/シンガポール/インド/インドネシア/マレーシア/タイ/ベトナム/香港 アジア8カ国でグローバルIT人材育成を展開しています。様々な技術分野のIT研修・ビジネススキル研修を開発・実施しています。ベンダーに縛られない、独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々なソリューションをご提案することが可能です。 |
企業情報
| 企業名 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35034 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 世界で最も優れたIT研修企業20社に5年連続で選出された優良企業です！ IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成を担っています。 ★世界最大級の人材育成情報機関「Top IT & Technical Training Companies」を5年連続で受賞！ https://www.trainocate-holdings.com/news/pr20241106/ 【事業詳細】 ■集合研修（定期開催コース）： 主に研修会場の教室で、専任の講師が講義・実習を行うのが集合研修です。一社向けを含めて年間約3万人の方が受講されています。 ■集合研修（一社向け）： お客様企業の目的やニーズに合わせて、ご希望の日程・場所・人数・期間・コース内容をヒアリングし、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。 ■Virtual Classroom（定期開催／一社向け）： インターネット経由で講師によるリアルタイムの講義を双方向で受講できる新しいサービスです。Web会議システム、オンラインラボなどの技術を組み合わせて、リアルな教室環境と変わらない学習効果をもたらす受講環境を提供します。 ■eラーニングソリューション： eラーニングの企画・分析、設計・開発、導入・実施・運用などの様々なフェーズに合わせて、多彩なメニューを用意しています。 ■ワールドワイドトレーニングサービス 【パートナー例】 AWS（AWS Training Partner of the Year の受賞）／マイクロソフト株式会社（日本初のマイクロソフトの研修機関ゴールドパートナーとして強固なパートナーシップを結んでおります。）／シスコシステムズ合同会社／日本オラクル株式会社など |
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