オープンポジション｜ビジネス職（プライム上場）【福岡県】 株式会社ラクス
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4階
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| 職種 | オープンポジション｜ビジネス職（プライム上場）【福岡県】 |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／IT営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 仕事内容 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、フィールドセールスまたはパートナーセールスをお任せいたします。 ※商材・職種についてははご志望と適性を見て決定致します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 フィールドセールス ■業務内容 インサイドセールスが設定したアポイントに対し、訪問またはオンラインにて提案、クロージングを行います。 ■目標 受注金額，受注件数 など ■顧客 エンドユーザー ■ポイント 顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。また、 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。 パートナーセールス ■業務内容 パートナー企業との信頼関係構築，戦略的連携により新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓を目指します。パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。 ■目標 リード獲得件数 など ■顧客 パートナー企業（販売会社、SIer、銀行、BPOベンダー等） ■ポイント パートナービジネスの推進は、社内外多くのパートナーとの協業が中心です。それぞれの文化や戦略、ミッションを深く理解し、全体最適の戦略を主体的に描き出す必要があります。答えのない課題に挑み、高い人間関係力と論理的思考力、課題解決力を鍛えられます。 サービス 『楽楽シリーズ』と呼ばれる、当社提供する、企業のバックオフィス業務を効率化するためのクラウドサービス（SaaS） 教育体制 オンボーディング 1．入社オリエンテーション 自社理解（ラクスについて）、人事制度説明（等級，評価，報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 2．商材基礎知識の学習 業務に関する内容や商材に関してのインプットやデモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 3．ロープレ 先輩社員とともに複数の題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 成長・キャリア支援 ・振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 研修制度 ・共通研修 オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修 ・階層別研修 新任管理職研修、等級理解研修（中途入社者向け/内部昇格者向け）、新卒社員研修（導入研修・ビジネスマナー研修・職種別研修）、コンピテンシー強化プログラム、意思決定力強化研修 ・ネクストリーダー育成プログラム（通称：NLP） 半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。この経験を通して、リーダーとしての視座 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 経験：営業経験（法人個人問わず/業界不問） |
給与・待遇
| 給与 |
446万円 ～ 497万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | オープンポジション｜ビジネス職（プライム上場）【福岡県】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1．書類選考 2．適性検査（SPI3/web受検） 3．一次面接（課長） 4．最終面接（事業責任者） 5．オファー面談 ※任意 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ◎設立以来、黒字経営 現在積極的に新サービスの開発を進めていますが、既存の自社ASPサービスなどによる安定した売上基盤があるからこそ、設立以来黒字経営を続け、更に安心して新しいことへの挑戦を続けることが出来ています。 自己資本比率が高く、サービス開発はすべて内製。スピード感を持ってグロース出来ています。 ◎各種制度も充実 資格取得サポート（受検費用を会社が支援※事前承認が必要）／従業員持株会制度／在宅勤務制度（毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です）／タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度／ラクスマイル制度／子の看護休暇／ベビーシッター補助制度／バックアップ休暇／社内サークル／社内交流イベント ◎Great Place to Work Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングで、ベスト100の大規模部門に選出されました。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 設立 | 36831 |
| 資本金 | 3億7，837万8千円 |
| 事業内容 |
◎ストック型のビジネスモデル／継続率が高いサービスで安定したビジネスモデルを実現！ ◎連続増収、収益拡大中！ ■クラウド（ASP）サービスとして「楽楽精算」や「メールディーラー」、「配配メール」「楽楽明細」「楽楽販売」といった自社サービスを延べ100，000社以上の企業様に提供。 月額でシステムサービスを提供することによって、企業様のシステム開発にかかるコストを軽減しており、お客様から支持されています。 【サービス一覧】----------------------------------------------------------- 「楽楽精算」・・・経費や交通費の申請～承認～精算の一連のワークフローをWebブラウザ上で実現するためのシステム ※SaaS型経費精算市場：累計導入社数ランキングトップクラスシェア (導入社数10，000社以上） 「メールディーラー」・・・13年連続メール処理市場ベンダー別売上高トップクラスシェア！複数名でのメール共有・管理・対応を効率的に行えるメールグループウェア 「配配メール」・・・低価格な本格メール配信システム 「楽楽明細」・・・請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、 経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、2年連続シェアNo.1の製品となります。 「楽楽販売」・・・販売管理・案件管理をはじめとして、あらゆる社内業務をシステム化することができるWebデータベース など10のサービスを展開しており、うち5つのサービスは売上高10億円以上 |
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