石油化学プラントの電気設備技術_担当者（～リーダー候補）｜【岡山】 三菱ケミカル株式会社
| 企業名 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市潮通3-10
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| 職種 | 石油化学プラントの電気設備技術_担当者（～リーダー候補）｜【岡山】 |
| 業種 | 総合化学／設備保全・メンテナンス（電気） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 石油化学プラントにおける電気設備の保守・管理業務をお任せします。 プラントの安定稼働を支える“心臓部” ともいえる電気設備に携わり、石油化学製品の安定供給を支えていただくために、以下の業務に携わっていただきます。 ・保全計画に基づき、必要な修繕費や保全投資などのコストを算出し、実行を推進 ・設備トラブル発生時の原因究明および対策の立案・実施 ・高圧ガス認定事業所の組織員として、認定保安検査や完成検査を実施 【配属部署について】 配属先は、製造現場や設備技術部門と密に連携しながら、三菱ケミカルのプラントの安全・安定操業を支える設備技術の中核を担う部門です。現場に寄り添いながら、電気設備の専門家として高い専門性と技術力を発揮できる環境です。 【この仕事の魅力・やりがい】 大型石油化学プラントの電気設備という“エネルギー供給の要”を担い、製造現場の安定稼働や製品品質の維持に貢献できる、非常に重要かつ責任あるポジションです。 また、日常的に設備の状態を見極め、トラブル時には迅速かつ的確な判断で復旧することなど、技術者としての成長実感を得やすい職務です。 【得られる経験・スキル／メリット】 ・多種多様な電気設備（機種や電圧クラスなど）に触れることで、広範な知識・経験を積むことが可能です。 ・単なる保守作業にとどまらず、技術検討や課題解決にも主体的に取り組める環境があります。 ・自ら課題を見つけ、深く掘り下げていくことで、電気設備に対する専門性・問題解決力を磨けます。 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、電気設備に関する専門知識や現場とのコミュニケーション力を高めながら、現場の主担当者としてプラントの安定操業を支える存在を目指します。 その後は、チームリーダーとして人材育成や設備戦略の立案などマネジメント領域にも関わっていただき、さらなる成長が期待されます。 【配属事業所のご紹介】 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。 【募集背景詳細】 前任者の異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、積極的にご応募いただければと思います。 【その他PR事項】 ・経験豊富～浅い経験者までが一緒に業務を実施。互いの考えをもちながら、業務実施中 ・そういう中で、高度成長期に設置された電気設備は、今後、５～１０年間は更新時期を迎えることになる。このような経験は、１回／２０～３０年の体験が機会がある。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・学歴：不問 ・専攻：電気電子工学専攻 ・経験職種（年数）・経験内容： 電気設備の設備管理業務経験がある 製造課で電気設備管理の経験がある 建設で電気関係の経験がある の何れかの経験 【歓迎要件】 ・専攻：電気電子工学専攻 ・経験職種（年数）・経験内容：電気設備保全や建設等の業務経験が３年以上 ・他資格：電気に関する資格（電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士）等を保有している方 【三菱ケミカル株式会社について】 ■連結従業員数は約72，000名、売上高3兆9千億円・営業利益3，000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 |
給与・待遇
| 給与 |
460万円 ～ 800万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 石油化学プラントの電気設備技術_担当者（～リーダー候補）｜【岡山】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■育児休暇制度 ■託児所 ■託児所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（適性検査＋面接）→最終選考→合格・内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 同社は三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンの3社の持つ経営資源（人材、技術、情報等）を最大限に活用できる体制を構築し、各事業の更なる成長を図ることで、コスト競争力の強化を実現します。 またグローバル展開を加速させ、2020年には海外売上高比率を43％から50%へ拡大を目指します。 【同社の強み】 ■事業の多様化 3社の情報や技術等の経営資源を最大限に活かして、素材から機能商品といった各種産業の川上から川下まで多種多様な製品を提供し、あらゆる産業の基盤を支えていきます。 ■人材の最大限活用 現在約4万人の社員が国内40拠点、海外200拠点以上で活躍をしています。同社では、適材適所を推進し、人材を最大限活用します。 ■技術・情報の最大限活用 各社の持つ研究資源や情報を最大限活用し、研究開発やマーケティングにおける協奏を強化することで、新たな製品開発、市場開拓を加速し、高成長・高収益型の事業体を実現します。 ■グローバル展開 同社では、現在各地域にある各社の経営資源を統合し、さらなるグローバル化を推進していきます。アジア等の成長性の高い市場での存在感を強め、同時にグローバルなオペレーション体制を整備していきます。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 12267 |
| 資本金 | 532億2，900万円 |
| 事業内容 |
同社は、2017年4月に三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンの3社が統合して発足いたしました。 高機能ポリマーや高機能フィルムなどの機能商品分野、石化原料やＭＭＡといった素材分野で、3社がこれまで培ってきた最先端の技術力をかけあわせ、あらゆる分野に欠かせない製品づくりを担うことで、これまで以上に産業の基盤を支え、またその発展に貢献していく製品を生み出し続けます。 【事業内容】 高機能材料、石油化学製品、情報電子、ライフサイエンスなどの分野における各種化学製品の研究・開発・製造・販売 ■石油化学、石炭化学、有機・無機化学、生命科学などの広汎にわたる技術基盤をもとに、人々の生活と産業の発展を支える様々な技術商品を生み出してきました。こうして長年培ってきた技術基盤・事業経験の上にたち、常に新しい時代の価値の創造を求めて前進しています。 ■ビジネス課題を解決するソリューション、市場に驚きや感動をもたらす独創的な商品・サービスの開発、地球環境と調和した社会・経済発展の実現等、化学を通じて顧客に対して、そして広く社会に対してどのように貢献していけるかをテーマとして考えています。 |
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