財務職（グループ会社支援） 本田技研工業株式会社
| 職種 | 財務職（グループ会社支援） |
|---|---|
| 社名 | 本田技研工業株式会社 |
| 業務内容 |
リモート面接を実施中です 【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入など生き残りをかけたグローバルでの競争力向上を、全社一丸となって進めています。 変革期のHondaにおいて、ガバナンス活動を通してHondaグループ各社の経営基盤を強化していく仲間を募集します。 【業務詳細】 ●既存ビジネスの盤石化/効率化を実施するための事業計画に対する財務/内部統制等の支援 ●転換/新ビジネス立上に対する財務面/内部統制等の支援 ●Gｒ再構築のための各種M＆Aプロジェクトの展開 【キャリアステップ】 入社後については、関係会社数社を担当として受け持ち、財務面/内部統制等の構築支援を最初にお任せする予定です。 徐々にM＆A等のプロジェクトやその他企画の業務にもチャレンジ頂きたいと考えてます。 将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、制度会計、管理会計、事業管理、経営企画等の経理・財務職種内での幅広いジョブローテーションが出来る環境を用意しており、その方の適正や希望に合わせたキャリア形成を進めています。 具体的には・・・ ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案～機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての事業/経営サポート ・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 ※国内事業所でキャリアを積んだ後、海外駐在への道もあります。 ※上記はあくまで想定例のため、例外もございます。 【教育・研修について】 メンタ―制度を導入し、未経験領域であってもOJTにて安心して業務習得いただける環境です。 【現場従業員の声】 Hondaでは約390名（内、約60名が海外駐在中）の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、41%が中途採用で入社されています これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。 どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方に、是非お会いしたいと思います。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 求める経験 | 【求める経験・スキル】 ●大企業・上場企業における経理・財務業務経験３年以上 または金融機関における就業経験３年以上 【あれば望ましい経験・スキル】 ●英語でメールのやり取り可能な方(目安：TOEIC600点) ●CPAや税理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ人 ●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる人 ●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める人 ●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる人 ●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する人 |
| 勤務地 |
本田技研工業株式会社
東京都港区
|
| 年収 |
経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給 【月給例】 ・25歳学卒 278,000円 （手当除く） ・30歳学卒 352,000円 （手当除く） ・36歳学卒 416,000円 （手当除く） 【年収例】 ・メンバー 569万円以上 （月給 27万円以上） ・チームリーダー 715万円以上 （月給 35万円以上） ・係長クラス 847万円以上 （月給 41万円以上） ・管理職 1,198万円以上 (月給 63万円以上） ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 |
| 勤務時間 |
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 |
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 福利厚生 |
■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適性検査ー面接（原則2回・リモート）ーご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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