統括PM～顧客に寄り添い経営課題に対する改善提案～ SHIFT
| 企業名 | SHIFT |
|---|---|
| 年収 | 2100万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
福岡県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県天神5-7-3 福岡天神北ビル
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| 職種 | 統括PM～顧客に寄り添い経営課題に対する改善提案～ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 課題の多いERP領域において企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりに携わっていただけます。 |
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正社員
資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務について 統括PM（プログラムマネージャー）のミッションは顧客の経営課題・ニーズに合わせSHIFTおよびSHIFTグループのさまざまなサービスを統括的にマネージし提供することによりSHIFTグループの提供価値を最大化すること。 ERP、RPA、ローコード開発、データ利活用、インフラ基盤、クラウド連携技術などさまざまなサービス提供の全体指揮官として先頭にたっていただき、高品質なプログラム推進を実現に向け旗振り役としてのミッションを担当していただきます。 ■目指す姿について ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ■コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【歓迎要件】 ■統括PM（プログラムマネージャー）としての必須要件 （1）顧客のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、顧客の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）以上のIT戦略プログラム（あるいは大規模プロジェクト）をお客様向けにプログラムマネージャーとして（もしくは大規模プログラムマネージャーとして）実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバーとのチームワークを図れるスキルや経験 ■ERPをはじめとする企業の基幹系導入・構築プロジェクトにおける上流工程から本稼働までの一貫したプロジェクトマネジメント経験 |
給与・待遇
| 給与 |
1800-2500万円 ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 統括PM～顧客に寄り添い経営課題に対する改善提案～ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当 産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組 ・自転車通勤制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子女結婚休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1-2回 【適性検査】有り 【選考フロー】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 |
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企業情報
| 企業名 | SHIFT |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業。2005年に設立し、製造業向けコンサルティング業を開始しました。2008年からはソフトウェアテスト業にビジネスの軸足を移行。現在は、国内外の連結子会社31社とグループを形成し、ソフトウェアの品質保証・テスト事業・IT開発/コンサルティング事業を展開しています。金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど多岐にわたる業界の2,000社以上の企業と取引きを行なっています。うち8割が東証プライム上場企業です。 【事業展開】 テスト業務は、開発エンジニアが開発業務の一環として行うケースが多く、外部委託している割合はわずか1％といわれています。同社では、ソフトウェアのテストだけでなく、開発前から品質保証に携わり、開発をサポート。テスト業務から得られた知見やデータをもとに、開発計画段階から、開発体制構築・テスト設計・実行を行うPMOサービスや、クライアントの課題抽出から品質保証体制の提案・構築を行うテスト戦略立案支援サービスを提供しています。 売上割合は、テスト：55％IT開発/コンサルティング37％その他サービス7％とテストを主軸にIT開発/コンサルティング案件にも事業拡大に力を入れ、2030年までに売上1000億円企業を目指しています。 【職場環境】 スキルや知識、経験など、さまざまな教育機会を設け、成長したい意思のある従業員が成長できるよう支援しています。また、仕事と密接に連動する教育制度を整えているため、スキルの獲得が単価・給与にすぐに反映されます。 |
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