【神奈川:リモート】知的財産(CASE技術) 日産自動車株式会社
企業名 | 日産自動車株式会社 |
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年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
神奈川県厚木市森の里青山1
小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分
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職種 | 【神奈川:リモート】知的財産(CASE技術) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の特許技術者(機械) |
ポイント | 世界に影響を与えるグローバルメーカー!中途入社の方の活躍実績も多数あります! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 知的財産業務に関連する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・CASE技術に関連する戦略的特許出願~権利化 ・活用及び事業計画に役立つ特許調査 ・他社特許に対する抵触判断 ・自社特許評価及び他社への権利活用 ・特許ライセンス交渉 【業務の魅力】 グローバル日産における様々な知財課題について、経営層直轄の組織で施策立案・提案・推進を行っていただきます。知的財産に関する知識・経験の活用に加え、戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを発揮できる、ハイレベルな業務に携わることができます。 自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。また、コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。 従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。 |
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求める人材 | 【必須】 ・知的財産権に関する業務経験・知識 ・英語力(TOEIC730点) 【尚可】 ・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者 ・知財管理業務における経験(5年以上) |
給与・待遇
給与 |
年収:600万~780万程度 月給制:月額323000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:あり |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神奈川:リモート】知的財産(CASE技術) |
待遇・福利厚生 |
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 |
8時30分~17時30分 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) |
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休日・休暇 | 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
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選考プロセス | 書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 《日本最大級の世界的な自動車メーカー》 ■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。 ■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に 世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 ■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。 《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》 ■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 世界に影響を与えるグローバルメーカー! 給与水準が高く、福利厚生も充実です! やっちゃえNISSANでお馴染みの完成車メーカーです。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き 高い技術力と挑戦し続ける風土があります! ダイバーシティ&インクルージョン (D&I)の浸透 ⇒多様な人や価値観を尊重しています。 |
企業情報
企業名 | 日産自動車株式会社 |
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設立 | 1933年12月26日 |
従業員数 | 138,893名(連結) |
資本金 | 6,058億1,300万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】 企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
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