バックエンドアーキテクト 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階
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| 職種 | バックエンドアーキテクト |
| 業種 | インターネット関連業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | KLab株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給英語を使う仕事育児支援制度ありその他の言語を使う仕事
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募集要項
| 仕事内容 |
■高品質なプロダクトを提供し続けることは、重要ですが容易なことではありません。 加えて、開発チームの負荷を抑え、生産性を最大に引き出すためには、考え抜かれた開発サイクルを作り出す必要があります。 そのために新設されたバックエンドアーキテクチャグループでは、開発チームが抱えている問題や将来問題になることを検討し 解決していくことを職務としています。 その中で、プロダクトを高品質に保ち、開発チームの生産性を向上させるための仕組み作りに参加してもらいます。 【主な業務内容】 ・ビルドパイプライン/デプロイメントパイプラインの構築/保守 ・開発プロセスにおける問題検討/改善実施 ・次世代パイプライン構築のための技術セットの収集/検証 ・アセット管理戦略の策定/導入 |
|---|---|
| 求める人材 | ・Python、PHP、Go、C#など、プログラミング言語での開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・部署横断で動けるコミュニケーション能力#(lf)・開発プロセスの構築経験 ・CI/CDの構築経験 ・Dockerなどのコンテナ技術に関する知見や興味 ・Unityを使った開発経験 ・スマートフォンアプリケーションの 追加ダウンロードに対する並々ならない興味 ・異なる意見を受けた時に否定されているのではなく、 議論していると前向きに解釈できる方 ・DevOpsを実践したい方 |
給与・待遇
| 給与 | 固定給制(月給制)/ |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | バックエンドアーキテクト |
| 待遇・福利厚生 |
※ 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)、確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最高10日）、長期勤務休暇（勤続年数5年毎） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（育休後復帰支援制度有）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | ◆書類選考：グループリーダー ⇒ 1次面接：グループリーダー2名 ⇒ 2次面接：マネージャー ⇒ 内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 従業員数 | 563名 |
| 資本金 | 465914万円 |
| 売上高 | 1688000万円 |
| 事業内容 | ◆同社ゲーム…有名タイトルを元にしたモバイルオンラインゲームや、ゼロからコンテンツを作り出す 自社IPの開発も行っています。日本が世界に誇る素晴らしいコンテンツを原作としたオンラインゲームのヒット作を多数生み出しています。 ◆パブリッシング事業…外部の開発会社とのゲーム共同開発を推進。自社のインフラやマーケティングノウハウなどを提供し、 ゲームを開発したい企業が不足しがちなサービス提供のための環境を提供し、共同開発を行っています。 ◆その他…クラウド＆ライセンス事業（高負荷分散サーバサービスの提供、独自技術やノウハウのソリューション提供） ・ソーシャルアプリビジネスを支える大規模・高負荷インフラとコンサルティングサービスの提供 ・研究開発の結果培ってきた独自技術・ノウハウをソフトウェアパッケージやアプリケーションサービスとして提供 ※海外の展開にも注力。現在中国のゲーム市場が非常に伸びており、その市場にサービスを提供できる日系企業は同社含めて3社のみです。 |
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