IT管理課社内SE（インフラ運用保守・新規導入） 社名非公開
| 職種 | IT管理課社内SE（インフラ運用保守・新規導入） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ■社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上に向けた各種取組の推進もお任せします。 ■業務内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム運用・保守業務 ・システム、トラブルシュートなど ■社内システム新規導入業務 ・課題解決のためのシステム化企画、展開 ■セキュリティ管理 ・セキュリティに関する施策立案、実行 ・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理 ■業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。 【採用背景】 ■社内システムの企画、開発の対応が多く、主体的に各種システムへの対応を推進できる社内SEを新たに採用いたします。 ■協会内インフラ／NWの安定稼働、各種サービスの導入・運用。PCサポート等の職員サポート ■セキュリティの観点で、協会内環境を見直し、生産性を犠牲にしない形での機密性、完全性、可用性の向上 【働く環境】 ・残業：月20～30時間まで ・リモートワーク：週2回程度 ▼環境/ツール・ルータ：Cisco、YAMAHA ・ファイアウォール：Fortigate ・クラウド環境：Microsoft Azure・HCI：HPE SimpliVity ・言語：Java, PHP・データベース：Oracle, SQLServer, MySQL ・その他：SKYSEA, Intersafe, Office365, ActiveDirectory, Salesforce 【働く環境】 ・残業：月20～30時間まで ・リモートワーク：週2回程度 【中長期で期待したいチーム内での役割】 ■まずは社内IT環境の整備、企画を担当していただきます。次にセキュリティ向上のための各種施策を立案し、推進を進めてもらい、この分野でのリーダクラスとしての役割を期待したいです。 ■ICT推進部には他にも新システム開発を統括する課と、既存システムの保守・運用を統括する課があり、… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※応募には写真付履歴書が必要です。 ■インフラ（サーバー/クラウド）構築・運用経験をお持ちの方 （事業会社、SI不問） 【歓迎要件】 ▼デジタルまたは教育領域において、新規サービス開発を行った経験▼ベンダー、事業会社において、社内インフラの開発・整備・企画・運営経験者▼システム関連業務だけではなく、経営などの上席者向けの資料作成・報告をしたことがある方 ▼経験・セキュリティ経験（ISMS、Pマークの取得経験）・ChatGPT・AIを活用した業務改善経験▼資格・情報処理安全確保支援士・CISSP |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 780 ～ 924 万円 賞与6ヶ月分（標準賞与月数） 賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） 昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます） ※予定年収はご経験や能力により変動がございます ※みなし残業手当：月給に含まれます ※詳細は、その他 をご確認ください。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 原則土日休み。ただし、年数回の検定実施以外に、繁忙期：年に10～15日程（申込後の分析、試験後の分析、予算策定時）に休日出勤あり。その分を振休取得していただきます。 夏期6日 年末年始7日 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。