【品質】DX改革推進（品質マネジメント向上） 社名非公開
| 職種 | 【品質】DX改革推進（品質マネジメント向上） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 HondaのQMS（品質マネジメントシステム）の質向上に繋がる、品質監視や品質ルールのグローバル標準化といった品質監理部のあらゆる業務において、グローバル品質保証ルールである、G-HQS（Global Honda Quality Standard）の制定や、新ビジネスの展開・電動化に伴うルールのアップデート、各拠点のルール適合監査などHonda全体の品質マネジメントを推進していただきます。 【具体的には】 品監部各課及び関連領域と連携し、システムを活用して品質リスクの監視、是正、標準化活動を改革していきます。様々な品質情報に基づいたAIリスク分析や、そのデータに基づいた是正（教育、標準化）を効率よく確実に対応することで、QMSの質の向上に繋げます。 ■製品・サービスが変革しても品質が守られるための品質マネジメントの進化 ■監視・監査機能強化と品質リスクの可視化 ■強化・変化しているCOP審査への対応の進化 ■品質監理オペレーションのデジタル化と自動化 【募集背景】 自動車利用の新たな潮流を示す「CASE[Connected（コネクテッド化）/Autonomous（自動化）/Shared & Services（シェア・サービス）/Electric（電動化）]」が注目される中、品質プロセスのリスクを生じさせない為にも、これまで以上のQMS（品質マネジメントシステム）の質向上が求められております。本部門では、設計・開発・製造・営業などの領域に関わらず、Honda全体のQMSの有効性監視や規程化の推進サポートなど、品質向上の重要なミッションを担っております。 【期待する役割】 品質監理部の業務のみならず、企画・開発から生産、販売、市場対応までのHonda全体の品質サイクルを把握した上で、現場の声を取り入れながら対応や調整を行い、業務改革を推進頂きたい。 【やりがい】 各領域/地域拠点と直接関わる組織であり、G-HQS活動を通じ、国内外問わず様々な領域の業務内容やスタッフとコンタクトしていくことで、Hondaのビジネス全体を把握できます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ISO9001、IATF16949に関する知識をお持ちの方 ●上記に関わる監査経験 【歓迎要件】 ■複数部門との会議体運営のご経験をお持ちの方 ■全社の品質保証マネジメントシステム構築経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
栃木県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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