愛知/岡崎/自動車ランプにおける原価管理・業績管理業務 スタンレー電気株式会社
職種 | 愛知/岡崎/自動車ランプにおける原価管理・業績管理業務 |
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社名 | スタンレー電気株式会社 |
業務内容 |
「愛知/岡崎/自動車ランプにおける原価管理・業績管理業務」のポジションの求人です 【担当する業務(概要)】 生産製品の原価管理および収益管理業務、工場全体の業績管理業務 【担当する業務(詳細)】 原価管理においては、得意先様からの受注に向けて、設計/営業部門と協調しながら、改善の提案を行いライバルに対して優位性のあるコスト算出を行い受注活動につなげます。 また、受注に至ってからは更なる工場内各部門を主導したコスト改善により、目標収益向けた活動を実施していきます。 将来的には個別原価管理から工場全体の業績管理に繋げ、収益性の確保・向上に向けた幅広い活動を担当していただきます。 【担当製品の特長】 トヨタ、三菱、スバル様向け車載用灯体(ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ他) 【募集の背景】 スタンレーグループでは工場を利益センターと位置づけ、会社としての収益向上の柱と捉えています。 その中でも、生産管理課は更なる収益拡大に向けた司令塔としての位置づけであり、 今後の業務拡張、戦略立案における中心的な組織となるため、更なるスタッフ増強に至ります。 【配属部門の概要】 岡崎工場ではトヨタ自動車様や三菱自動車様、スバル様向けに ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。 生産管理課は主に原価管理と業績管理、及び工場内システム運営を中心に行っており、工場運営の要として収益性を管理しコントロールする部門となります。 【配属部署】 四輪第二生産本部 岡﨑工場 生産管理課 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 得意先様からの新製品(新機種)の競合において、自ら算出した原価見積により受注獲得を行い当該製品が実際に生産され、市場に出るまでを担当します。 自分が担当した製品が実際に道路を走り、その結果、工場ひいては会社に収益をもたらすという責任感と満足感は製品開発に携わる部署ならではの魅力です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 生産管理は今回担当していただく原価管理業務の他にも工場全体の業績管理も行っており個別製品の収益管理から工場全体の業績管理に移行し、さらにグローバルでの収益管理を行うことが中長期的なキャリア形成となります。従って国内のみならず海外において… |
求める経験 | 【必須要件】 ・製造業における生産管理業務 【歓迎要件】 ・原価計算の知識 ・原価管理の経験 |
勤務地 |
愛知県
岡崎市牧平町字岩田3-33
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年収 |
年収 450 ~ 800 万円 ■賞与:年2回(7月、12月)、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 ■こども手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当※会社規定に基づく ※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)(1)20代:450万円~600万円 (2)30代:500万円~750万円(3)40代:600万円~800万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)・完全週休2日制(土、日) ・長期休暇(夏季休暇・GW・年末年始/9~11連休)、有給休暇(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)、月に1度の有給休暇取得が奨励、チャージ休暇制度(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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