モダナイゼーションエンジニア【150％成長企業/定年70歳】 社名非公開
| 職種 | モダナイゼーションエンジニア【150％成長企業/定年70歳】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。既存の基幹システムをブラックボックス状態のままつかいつづければ、 2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。いわゆる「2025年の崖」です。DX加速に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。 同社のアプリケーションサービスグループでは、単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】として、サービスを提供しております。今期においては、モダナイゼーションとそこから発生する業務システムの開発に特に力を入れていきたいと考えております。 現状はマイグレーションに関するご相談が多い一方で、最新言語や最新技術に携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しております。 今回、DX案件の増加にともない、モダナイゼーションに関わる開発エンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・モダナイゼーションエンジニア - 各種モダナイゼーションの実施 - 要件定義 - プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 - サービスローンチ後のエンハンス対応 ■具体的な案件事例 ・金融業向けの為替サービスのビジネス企画～アプリ開発 ・流通業向けの在庫管理システムのWeb化 ■今後のキャリア スペシャリストとして技術を高めることはもちろん、 モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントやPMとしてのキャリアアップが可能です。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部 アプリケーションサービスグループ ■アプリケーションサービスグループの魅力 ・40代、50代からのネクストキャリアとして、いままでのキャリアを活かしながら新しい挑戦ができ、年収も上げていくことができる。 ・開発プロジェクトを成功させるのに重要な要素の一つであるテストにおいて強みを持ってるため、高い品質でお客様を支援できる。 ・同社は… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・基幹システムの開発経験3年以上 ・下記2つ以上の言語使用経験 （COBOL／Java／C#／PHP／.NET／Python／Go） ・リーダーとして基本設計から参画の経験（管理メンバー3名以上） 【いずれか必須】 ・要件定義の経験 ・OS（Linux、Solarisなど）に関する経験 ・AWS含むクラウド知見 ・マイグレーション／モダナイゼーションの経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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