社内SE（情シスリーダー） 株式会社コシダカホールディングス
| 企業名 | 株式会社コシダカホールディングス |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
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| 職種 | 社内SE（情シスリーダー） |
| 業種 | レジャー／アミューズメント／社内システム企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■コシダカグループとは？ コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。 ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。 ※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！ どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。 今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。 【仕事内容】 あなたには社内SE（情シスリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど） ・必要に応じたツール開発（Python，XMLやJSON等のAPI連携） ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。 くわえて「本当にそのシステムでいいのか？」と、より良いものを提案できる環境であるため、トライアルで社内に導入し結果を見てシステムの利用を決めるーーといった進め方も大歓迎です。これまで培ってきた経験を存分に活かして新しいチャレンジができる環境ですので、ぜひご自身の成長の場としても同社を活用していってください。共に切磋琢磨していきましょう！ ＜開発言語・開発環境＞ ・Java，Python，Ruby，PHP，C#，.NET(VB) ・Oracle，Postgres，MySQL，Aurora ・AWS，Azure，GCP，Contena，Kubernetes，WAF，D・irectConnect，Privatelink ・idAM，Ruby on Rails，Laravel，OASP top 10 ・Google Workspace，Slack ※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定） |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須条件＞ ・事業側や、SI側でのシステム開発経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 ＜歓迎条件＞ ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験（RPA、ETLなど） ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験 ・システム構築、システム導入の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 750万円 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE（情シスリーダー） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談・面接（2～3回）→最終面接※面談・面接回数等は状況によって異なります。予めご了承ください。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【エンタメをインフラに】 私たちの仕事はお客様を喜ばせること。それは、店舗の最前線でサービスに取り組む人財の力で成り立ち、企業成長のエネルギーとなります。カラオケ事業30余年で培った事業基盤を強みに、今後もお客様を喜ばせ、ワクワクさせる力を磨き抜いていきます。 多様なエンターテイメントを日本のすみずみまで広げ、次のステージで「エンタメをインフラに」していきます。 コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。 ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。 ※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！ どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。 今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コシダカホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 24532 |
| 資本金 | 20億70百万 |
| 事業内容 |
■グループ経営戦略の策定・管理 （カラオケ事業、温浴事業） 当社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 ■カラオケまねきねこ 大きな「まねきねこ」の看板が目印の「カラオケまねきねこ」は、北は北海道から南は沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。海外でも韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国に進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めています。その特徴は、お客様に喜んでいただけるよう、心配りのサービスを追求している点にあります。「飲食物持ち込みOK」「全室禁煙」など、業界の先駆けとなった独自のサービスに加え、今後はカラオケルームを使用してのライブビューイングや、シアタールーム、ゲームルームとしての使用、あるいはリモートワークでの使用など、カラオケに限らない新たなエンタメ拠点（Entertainment as Infrastructure）としての開発も進んでいます。 ■ひとりカラオケ専門店ワンカラ 「ワンカラ」は都心部を中心に展開する、日本初の“ひとりカラオケ”専門店です。PIT（ピット）と呼ぶ個室ブース（カラオケルーム）には、高音質のヘッドホンや、プロの歌手がレコーディングで使う高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。しかも、PIT内の空気を約2分に1回すべて入れ替える「ハイパー換気システム」や、非接触のスマホ決済システムの導入、マイクやPIT内の徹底した除菌で、「ゼロ密カラオケ」空間を実現しているので、安心・安全にご使用いただけます。 ■不動産管理事業 グループ不動産の所有・運営・管理で長年培ってきたノウハウと、グループネットワーク、さらにエンターテインメントが持つ 「驚き」「感動」「ワクワク」 を武器に、関連施設の出店サポートを通じて、ビルや地域にさらなる付加価値を提供。 地域の活性化に貢献する事業展開 を行っています。 ■その他事業（飲食業態） |
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