事業部の品質技術支援業務（特にパワーエレクトロニクス技術）【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 職種 | 事業部の品質技術支援業務（特にパワーエレクトロニクス技術）【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
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| 社名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
| 業務内容 |
・燃料電池に関する品質改善プロジェクトを事業部単位で推進するので、事業部の品質スタッフである品質革新センターからの担当者としてここに参画し、技術面からの支援を行う ・パワーコンディショナーの品質改善に関しても、同様に技術支援を実施する ・パワーエレクトロニクス関連商品開発のリスクアセスメントに参画し、抜け漏れ防止の支援を行う 【役割】 ・燃料電池の品質改善業務 ・太陽電池システムに使用するパワーコンディショナーの品質改善業務 を中心にハードウェアの設計品質向上に向けた取組を主導的に推進することを期待します。 【配属部署】 電材＆くらしエネルギー事業部 【募集背景】 多種多様な事業部商品の品質を技術で支えることを実現するために多方面の技術分野に明るいメンバーを揃え、それぞれの課題に対応することが必要となっています。新たな組織体制の変更により、特にパワーエレクトロニクス技術に明るい人材が不足しているため、この分野でのスキル、経験を持った人財を募集します。 【品質企画・技術推進部のミッション】 「安心・安全な配電・情報インフラを通じて、一人ひとりの快適で持続可能... |
| 求める経験 | 【必須】 ・パワーエレクトロニクス関連実務経験3年以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・商品開発、設計経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・商品リスクアセスメント経験のある方 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
500万円～900万円 上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。 ＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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