高圧発生回路／アナログ回路設計＜電子測定器＞ 社名非公開
| 職種 | 高圧発生回路／アナログ回路設計＜電子測定器＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■自動車向けを中心とする、バッテリー・コンデンサー・モーターの電流や電圧を測定する電子測定器の、特に高電圧発生部のアナログ回路設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・測定器の企画・開発・維持（特に高電圧発生部の設計開発） ・計測器の回路設計（高電圧発生回路、高電圧検出回路） ・EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け計測器の開発・設計 ・顧客先への営業との同行 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■パワーエレクトロニクス製品の開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】下記の経験・知見をお持ちの方 ■1kV以上の高圧電源装置、100W以上の絶縁コンバータ・PFC・インバータなど、高電圧を扱う機器の開発経験 ■デジタル回路（デジタル制御）の知見 ■ソフトウェア開発の知見 |
| 勤務地 |
長野県上田市小泉81
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| 年収 |
600-850万円 年収内訳：残業代抜き、基本給＋賞与（夏季、冬季）＋業績連動賞与 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（年間20日（入社時は13日）平均取得14.7日(2022年実績)、次年度に20日繰越可能 、失効した日数は復活有給制度により再利用可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（満3歳まで取得可能、復帰率ほぼ100％）、介護休暇、、脳活休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（子供手当）、資格手当、営業手当、食事手当（社員レストラン）、厚生手当、単身赴任手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り 【面接回数】1?3回 【選考フロー】カジュアル面談?書類選考・筆記試験?人事・部門面接?役員面接 |
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