円筒形リチウムイオン電池生産設備の立上げ及び設備改善【PEC セル開発統括本部】 社名非公開
| 職種 | 円筒形リチウムイオン電池生産設備の立上げ及び設備改善【PEC セル開発統括本部】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●担当業務と役割 ・主な担当は、車載向け電池に関する、量産設備の設計開発への参画から工場への設備導入立上げに至るまでの業務。 ・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計とその導入立上プロセスが非常に重要になります。 この生産工程開発導入をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米（ネバダ州・カンザス州）」「中国（蘇州・無錫）」があり、これ以外にも国内外での新拠点も視野 ・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います ・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます ・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です ・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます |
| 求める経験 | 【必須】 設備調整スキル・ノウハウ、工法検証能力があること。特に、設備製作会社（それに類似する会社）での組立調整経験は必須。 【歓迎】 工作機械操作スキルがあるとなお良い。課題解決に自ら治工具を設計し、それを自分で工作機械を用いて製作。設備の調整立上を加速できる方は大歓迎。 新設備の製作管理から導入立上のリーダーシップをとることができる人。 語学力、英語での実務経験があるとなお良い。中国語を活かせる仕事もあり。ですが語学の優先度は低いです。 【人柄・コンピテンシー】 ・明るく、積極的に取り組める人物 ・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物 ・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物 １３ヶ月程度の国内外の出張ができない方はエントリーの見送りをお願いいたします。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63
大阪市住之江区 ：地下鉄 北加賀屋駅からバス約6分
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| 年収 |
・年収：これまでのご経験・能力を考慮の上、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円～、係長クラス：約750万円～約980万円 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週13回 海外出張あり 半年に12回程度 |
| 休日・休暇 |
■休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 |
■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ■キャリアサポート eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、 社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー一次面接ー二次面接 ※SPI含む |
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