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グループ企業・大手工場の生産設備・稼働を支える重要ポジションの募集
日軽産業株式会社

【ジョブNo.jid0000000794

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実現したいこと

設備を使用する顧客、地域の意向を尊重した持続可能な生産性向上と課題解決を促進するエコシステムを拡充していける社会を実現します。

挑戦していること

設備機械の設計・保守から得られたノウハウを生かし、携わった施設の稼働と生産性を担保できる技術力・提案力の向上に挑戦して参ります。

             未来を創り出す“材料”で、人と社会を紡ぎ出す

アルミニウムと聞くと、アルミ缶、自動車部品、食品パッケージなど想像できるように、アルミは生活の至るところに使用されており、形状も用途も様々なため、皆さんも一度は必ず触れている金属の一つです。
アルミニウムが工業的な生産をはじめてから120年。その社会用途は飛躍的な成長を遂げてきています。
それは、アルミの特性が近代社会の成長に欠かせない要素を数多く含んでいるからです。当社は加工・供給だけでなく、知識・技術・ノウハウを集結させ、あらゆる社会のニーズに応えながら成長しています。

—アルミニウムから創り出す社会貢献と発展
あまり聞きなれない「知的(スマート)金属」という単語があります。
様々な定義もありますが、「加工性、耐食性、溶接性、電気・熱伝導性」といった観点から見てもアルミニウムは非常に優れている金属です。さらに、アルミニウムはリサイクル性が高く、エネルギー電力量は新しい地金を作るときの3%程度で済むと言われており、97%以上のエネルギー節約が出来ると言われています。
リサイクルにより、有限資源の活用、環境への配慮も出来る金属です。

当社を含む日軽金グループでは原料開発から最終加工、製造までの技術を保有しているため、幅広い技術から他社と差別化できる“高付加価値製品”を生み出すことを実現しております。
生み出す製品や材料を供給することで社会発展に寄与し、アルミニウムの特性を生かした再利用や環境保全を考慮することで社会貢献も同時に進めています。

人類の生み出した偉大な知的材料 アルミニウムを熟知し、可能性を知っているからこそ、当社を中心にグループ全体でアルミニウムの存在する未来を築き続けています。

―change(チェンジ)する姿勢を忘れない社風で人と意識を変える
どの業界でもあり得ますが、非鉄金属業界においても、慣例や成功体験を継承していく傾向にあります。
決して悪い事ではありませんが、変化することを恐れてしまい、うまく進まないこともあります。
地場企業の強みを持ちつつも、当社はいち早く環境の変化と脱却を進めておりました。
・多様なバックグランドを持つ人材や全国採用へのシフト
・横断的なキャリアプランと育成
・顧客満足につながるための原料・製品選定の緩和
など、これまでとは異なる道筋を立てて、飛躍を遂げて参りました。

特に海外進出を積極的に始めたことで、社会の変化を敏感に察知し、営業、開発、生産技術といった各部署で
「顧客満足につながる最善策」を検討する風土が生まれてきました。

グループ会社のメリットを最大限に生かし、手を挙げた仕事については、若手・中途関わらず任せてもらえる環境があります。また社内のチェンジ(ジョブチェンジ)にも適正に応じて導入を進めています。
“これまで”のやり方ではなく“これから”のスタンダード(当たり前)を提案することで、「プラスに働く」ことを考えたいという思いがあります。

変化を恐れない風土だからこそ、意識が変わり、社員も日々成長していきます。

―総合事業だから生み出せる”課題解決力”
日本軽金属グループでは、アルミの特性と用途から事業を分け、スペシャリティを持った組織構成とすることで、国内外の課題解決に尽力しています。
さらに、グループ内のリソース(技術や情報)を共有し、共同開発することで新たなソリューション提供にも果敢に挑んでいます。業界を支えるパイオニアとしての意地と誇り、顧客の課題を解決に導く提案力と技術力により、社員一人一人の持つアイディアと想いが重なり、グループ全体で成長し続けています。

社会や生活を支え、豊かにするために、アルミニウムがもたらす可能性から未来を描いていきますので
貴方の持つ技術と想いで、ものづくり大国 静岡をさらに盛り上げてみませんか。

【転職ナビチームからの企業印象】
金属材料を扱う企業は無数にありますが、金属でも“最も知的な素材”と言われるアルミニウムに特化し
社会、生活、環境、ものづくりと多方面に渡り寄与している企業は珍しいと感じました。
特に、グループ会社も含めた安定基盤を持ちながらも、社内では「変化」することを推奨する気質も
若手、中途メンバーが活躍しやすい環境だと思います。

【日軽産業株式会社と相性の良い”キーワード“】
自発的、社交的、アイディア力、行動力、責任感、考えることが好き、環境、金属、設計、素材

募集要項

募集職種名 設備保全エンジニア
年収 450万円~500万円
給与詳細 ■基本給:180,000円〜250,000円
(食事手当・家族手当・住宅手当・資格手当等、各種手当あり)
※賃金は経験や年齢により考慮します。

■昇給:あり(前年度実績:2,000円〜5,000円/月)
■賞与:年2回(前年度実績:計6.00ヶ月分)
■残業代:あり(翌月払い)
■試用期間:6ヶ月
勤務地 静岡県
勤務地詳細 ■三保:静岡市清水区三保3764-1
(本社と三保は車で15分以内の距離となり、本社に出社するケースもございます)

<アクセス>
静岡鉄道「新清水駅」よりバス25分乗車後徒歩10分
※マイカー通勤:可(駐車場あり)
仕事内容 グループ企業及び近隣地域の設備機械の施工や設計、保守に携わります。
現場対応と同等に、顧客への「提案」も一緒に行なっていただき、抱えている課題を解決に導く仕事となっています。

【具体的業務】
・工場の機械メンテナンス及び保守
・設備機器設置工事施工管理
・設備機器設置設計業務
・工場設備における環境改善の提案 など
対象となる方 ■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・設備施工管理実務経験者

■歓迎条件
・一級管工事施工管理技士(資格手当:1万円/月)
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雇用形態 正社員
勤務時間 ■三保営業所:8時00分〜17時00分
(試用期間後よりフレックスタイム制の導入)

休憩時間:60分
時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間:20時間)
休日休暇 ■年間休日:125日
・週休二日制:土曜日、日曜日、祝日※繁忙期は休日出勤の可能性あり
■年次有給休暇
・年次有給休暇日数:10日
■育児休業取得実績:あり
■介護休業取得実績:あり
福利厚生 ■加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■その他手当:家族手当、住宅手当等(当社規定による)
■退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
■定年制:あり(定年年齢一律60歳)
■再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
■持株制度:あり
選考プロセス 書類選考
 ↓
1次面接(及びSPI・性格診断)
 ↓
最終面接
 ↓
内定

会社概要

設立年月日 1949年01月24日
代表者 代表取締役社長 星 直之
本社所在地 〒424-0825 静岡県静岡市清水区松原町5番12号
資本金 10億1,000万円
従業員数 214名(2020年3月31日現在)
事業内容 アルミニウム板・押出形材・管・棒・スラグの販売
アルミニウム鋳造品、鍛造品、ダイカスト製品、リベット・ナット類、耐震性防火水槽、防災用救命ボート、二輪・四輪部品、アルミスペーサーその他加工品の販売
アルミナ、水酸化アルミニウム、硫酸、苛性ソーダその他化成品の販売
アルミニウム地金・スクラップ、金属珪素その他金属類の販売
鉄鋼添加剤その他アルミニウム副産物の販売
アルミニウム線材の製造および販売
土木建築工事、電気工事、機械設備工事の設計・監理および請負
不動産売買、賃貸、仲介、管理および鑑定ならびに土地の造成
梱包、充填、清掃および荷役作業の請負
損害保険代理および生命保険の募集
企業URL https://www.nikkeisangyo.co.jp/