建設管理分野の技術スタッフ（EMおよびプロセス設計）【東京】 社名非公開
| 職種 | 建設管理分野の技術スタッフ（EMおよびプロセス設計）【東京】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 カーボンニュートラル化や新規事業促進の為の建設プロジェクト業務（FS～EPC、試運転）にてエンジニアマネージャー（EM）またはプロセス設計担当をお任せします。 【概要・募集背景】 ■全社の2030 年ビジョン「責任ある変革者」の達成、生産技術センターの「知恵と技術で新たな価値を創造し、社会実装の責任を果たす」というミッションを実現すべく、既存の基盤事業の構造改革と新規事業へのポートフォリオ転換に向けた業務を行っており、その促進と体制強化の為、新たな人材を募集いたします。 ■カーボンニュートラル分野についてはSAF（Sustainable Aviation Fuel）やアンモニアなどの次世代エネルギーの創出、先進マテリアル材料分野ではリチウム固体電解質やバイオ燃料などの新規事業化によるエネルギートランジションに貢献することが出来ます。 ■また、建設プロジェクトや技術課題を通して、社内外の関係者や海外ライセンサーと協働する機会も多く、自分自身を成長に繋がる環境やチャンスが多くあります。 【期待する役割】 カーボンニュートラル化、先進マテリアル材料・成長事業、生産・設備の再構築等の出光グループ内の建設プロジェクト業務（FS～EPC、試運転）にてエンジニアマネージャー（EM）またはプロセス設計担当者としての建設管理・遂行業務を実施して頂きます。 また、出光グループ内の製油所および事業所における省エネ・合理化等の各種PJ・JOBの設計業務・技術検討業務、トラブルシューティング業務も実施して頂きます。 【組織ミッション】 ■配属先の生産技術センターは、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。 ■その中で、設計・プロジェクト統括グループでは、エンジニアリング力・設計技術力にて、建設プロジェクト業務の推進と事業展開支援、製造拠点の運転・保全面での操業支援を行い、社会や会社へ貢献していくことをミッションとして掲げています。■また、設計建設全般に関する標準化の企画・推進・統括、グループ内および各事業所のEM・CM人財の育成も担っています。 【働き方に関する補足】 ■残業：業務内容やPJ状況により変化しますが，10～25時間/月程度 ■リモートワーク：入社当初は原則出… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ▽石油精製・石油化学・その他エネルギー分野における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設プロジェクト業務の経験（10年以上） ■上記もしくはそれに準ずる大型製造設備でのプロセス設計業務経験 ■上記もしくはそれに準ずる大型製造設備での運転管理・技術支援等の経験 ■化学工学の知識およびプロセス設計の経験 【歓迎要件】 〇危険物取扱者（乙種4類） 〇高圧ガス製造保安責任者（甲種） |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。） 創業記念日、年末年始 ほか ■研修：階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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