【長野】制御盤設計 株式会社ヤマウラ
| 職種 | 【長野】制御盤設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ヤマウラ |
| 業務内容 |
【職務概要】 水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野のシステムや装置・配電盤などのハード開発・設計を行います。 ●案件 水力発電設備・風力発電設備・免震装置・河川の水力制御装置等 【職務詳細】 企画から設計(回路・機構・構造)、部品の調達、製作(管理)、検査、施工、メンテナンスまで一貫した業務を行います。 【魅力】 同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。 【成長環境】 会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・制御設計、電気回路設計、機構設計のいずれかに関するご経験 【エンジニアリング事業部】 電気や、機械、工事までを合同的に手掛けています。 フルオーダーメイドで最初から最後まで一貫生産を行う為、電気系の設計を軸として、機械や施工の知識も取得する事が出来ます。 |
| 勤務地 |
長野県駒ヶ根市北町22-1JR飯田線「駒ヶ根」駅より徒歩10分
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| 年収 |
年収:510万～756万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始 など 《年間休日120日》 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮・社宅制度 高速道路通勤制度／社員食堂／持家制度／従業員持株会／海外研修制度／リゾート施設割引制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接回数1回の可能性あり |
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