23-0529.非フッ素材料開発技術者 ダイキン工業株式会社
| 職種 | 23-0529.非フッ素材料開発技術者 |
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| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業務内容 |
■担当業務： 今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用できる非フッ素材料の開発を目指す。特に高機能性ゴム、スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等（バイオエンプラ、生分解性材料も含む）の材料設計やそれらを用いた用途開発、マーケティングを担って頂く。 ■具体的な担当業務 用途に適した材料設計の構築（配合、成形、物性評価）。また本材料設計を満たすための重合、成形、評価技術の開発、また要となる界面制御や劣化機構解明といった基盤技術の構築メカニズム解明を行う。また顧客提案やマーケティングも担って頂く。 ■ポジション・立場：リーダー層 ■仕事のやりがい：当社はこれまでフッ素化学に特化してきたが、更なるビジネス展開としてフッ素以外の非フッ素分野での展開を考える。まずはフッ素と非フッ素材料による、フッ素のシナジーを生かした新商品開発、そしてゆくゆくは非フッ素材料のみでのビジネス展開へも考える。その中でフッ素材料以外（非フッ素材料）の開発経験があり、重合から成形、評価までのコア技術へと作り上げていける人材は当社の中では少ない。今後の次のダイキンの新しい化学分... |
| 求める経験 | 【必須】 ・樹脂製品における合成もしくは配合開発経験（※業界不問） 【歓迎】以下の技術キーワードを有する方 ・エンプラ、バイオプラスチック、生分解プラスチック（植物性プラスチック）など |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
500万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制、育児・介護休暇制、年次有給２２日（初年度のみ１４日） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金、財形貯蓄、住宅融資、社員持ち株制度、通勤手当 残業手当 フレックスタイム制、裁量労働制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接+SPI→最終面接 ※WEB面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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