プロダクトマネージャー フルカイテン株式会社
| 企業名 | フルカイテン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F ビジネスエアポート日比谷内
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| 職種 | プロダクトマネージャー |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事概要】 同社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 【業務内容】 ■プロダクトの？？ビジョンや目指す方向性の管理 ■サービス仕様の検討と作成 ■プロダクトバックログの管理 ■開発優先度の判断 ■スクラムイベントの主催 ■開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 ■新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ■顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 【プロダクトチームの特徴】 フルカイテンのプロダクトチームは、プロダクトの方向性、提供価値の決定に責任を持ちます。 当然、チーム内のすべての業務がプロダクトの提供価値の最大化につながり、その責任は非常に大きいです。 その分、各メンバーが任させる範囲や裁量も大きく、業務のやりがいはもちろんのこと、キャリア形成という観点からも非常に魅力があるチームだと自負しています。 また、チーム内のメンバーの業務はすべてつながっているので、チームワークも高く、チーム一丸となって、お客様の課題を解決するプロダクトを生み出していくことを推進しています。もちろん、他部門や新しく入った人をスポイルするような排他的な雰囲気は全くないので、ジョインいただければ、すぐにチームになじんでいただけると思います。 ▽プロダクトオーナーの担当範囲 ・FULL KAITEN のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■プロダクトマネージャーとしての実務経験（目安：3年以上） ■高いコミュニケーション能力と言語化能力 ■プロダクトのTo-Beを描ける力 ■BtoBプロダクトやVertical SaaSに関わった経験 【歓迎スキル・経験】 ■小売業界のドメイン知識 ■Sler/ITコンサルでのクライアントワークを含めた上流工程の経験 ■0-1フェーズでプロダクト開発に関わった経験 ■BtoBプロダクトの立ち上げフェーズの経験 ■開発実務の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロダクトマネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【ミッション】 世界の大量廃棄問題を解決する 【ビジョン】 スーパーサプライチェーン構想の実現 【バリュー】 ①カスケード ②村人Aになるな ③失敗を恐れるな 【存在意義】 ■事業としての価値 少ない在庫で多くの粗利を創出する ■社会的な価値 大量生産・大量廃棄の抑制により、地球の有限な資源を守る |
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企業情報
| 企業名 | フルカイテン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 41030 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 小売企業の在庫問題を解決するクラウドサービス「FULL KAITEN」の運営を行っております。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/fullkaiten/hurukaitenzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie 【フルカイテンについて】 在庫を増やせば売上も増えるが、同時に不良在庫も増えてしまう。 両立が難しい「売上増加」と「在庫適正化」を両立させ、小売企業の経営を改善すること。 同社は FULL KAITEN というプロダクトをコアに、この問題にチャレンジしています。 【在庫問題とは？】 「在庫を増やせば売上も増えるが、不良在庫も増えてしまう」 「仕入れを減らせば不良在庫は減るが、売上も減ってしまう」 “売上増加”と”在庫適正化”は昔から両立が難しく、ほとんどの小売企業が解決に苦労しています。 同社は、この両立が難しい問題を在庫問題と呼んでいます。 |
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