【東京/建築施工管理】土日休み/年休125日/残業10h程度/官公庁案件多数 株式会社小野組
企業名 | 株式会社小野組 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都文京区後楽1-1-13
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職種 | 【東京/建築施工管理】土日休み/年休125日/残業10h程度/官公庁案件多数 |
業種 | サブコン/建築施工管理 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
■業務内容 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る同社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ・見積書/請求書作成、発注・予算管理業務・施工図の作成業務・その他、施工管理業務など ■働く環境: ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90%以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし 上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。 ■施工実績例: ・官公庁/公共施設案件 東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等 ・教育/福祉施設案件 お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等 ・事業所/その他施設案件 西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 |
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求める人材 | 【必須経験】 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理ご経験のある方(2,3年以上) |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京/建築施工管理】土日休み/年休125日/残業10h程度/官公庁案件多数 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:30~17:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒面接(社長、役員)※対面 |
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企業会社特徴 | 弊社は、1952年に創業し67年の歴史を持つ企業です。 首都圏を中心に、官公庁、独立行政法人、民間企業など、様々なお客様からの建築工事のご依頼にお応えしています。 ”誠心誠意にもとづく活動により顧客の信頼を得る”この経営理念のもと、技術力やお客様との信頼関係を重要視し、モノづくりへの強いこだわりは高い評価を頂いています。 弊社の経営理念として、「全従業員の物心両面の幸福」を掲げており、男女共に働きやすい職場環境づくりの一環として、気づいた事はなんでも提案を受付ける「なんでも提案箱」を設置し、従業員一つ一つの提案に真剣に向き合っています。 会社としてのこれらの取り組みが評価され、文京区の平成26年度ワーク・ライフ・バランス推進認定企業に認定さています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社小野組 |
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事業内容 |
弊社は東京都を中心とした近郊エリアにて、公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を行う総合建設会社です。 1952年の創業以来、「誠心誠意」「努力」「向上」を信条に社会の発展に貢献し実績を積み重ねてまいりました。 時代の流れを的確に把握し、お客様の満足度の向上と環境に配慮した活動を推進しお客様の信頼を得ると共に、総合建設業として未来につながる豊かな社会づくりの構築を引続き目指してまいります。 |
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