【WEB面接可】生産技術/プラントにおける生産技術職（製造プロセスの改善、新ライン立ち上げなど） 旭化成株式会社
| 企業名 | 旭化成株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市宮崎県延岡市中川原町5-4960
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| 職種 | 【WEB面接可】生産技術/プラントにおける生産技術職（製造プロセスの改善、新ライン立ち上げなど） |
| 業種 | 総合化学／工程設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■担当業務 配属先は『原料モノマーの製造』、『樹脂の製造』、『樹脂のコンパウンド製品の製造』を行っている工場です。安全・安定・安心操業の継続、生産技術の向上、生産プロセスの改善、コストダウンなど様々なテーマに取り組み、生産基盤の革新・維持・向上を進めることで事業の発展を実現していく業務です。具体的には下記の業務を担当いただきます。 １）化学や化学工学等の理論に基づく運転条件や設備稼働状況の解析、改善、最適化 ２）生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 ３）労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施、プロジェクト活動等、組織活性化、組織運営力の発揮など ■ポイント ・生産している製品（ポリアミド樹脂）は、エンジニアリングプラスチックとして自動車部品、電気・電子部品などに使用されています。 ・旭化成は、国内で唯一、原料モノマーから製品となるポリアミド樹脂を一貫生産しています。 ・夜間、休日の緊急呼び出しなどは、原則ありません。 |
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| 求める人材 | ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・製造工場やプラントでの生産技術者として経験（3年以上） ・機械系プラントエンジニア（EPCエンジニア）としての経験（3年以上） ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・組織、グループ、プロジェクトでのリーダーとしての経験（小規模でも可） ・大学での専攻や実務における化学、化学工学、機械分野の知見 ＜望ましい資格＞ １．高圧ガス製造保安責任者 ２．危険物取扱者 ３．第一種公害防止管理者 ４．ボイラー技士 など ＜求める人物像＞ １．生産設備や製品品質など専門知識の習得に前向きに取り組める方 ２．挑戦する意欲を持ち、経験や能力を活かして自ら「考え、動ける」方 ３．各人の経験が異なる組織内で協調性を持ちながらチームを率いてプロジェクトを推進できる方 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 ・モノマープラント、ポリマープラント、コンパウンド工場の生産技術課題の解決にあたりながら工場の固有の技術を習得してもらいます。 ・これまでの経験により、組織のリーダーとして若手技術者の育成にも関わっていただきます。 ※若手の方や経験の浅い方は、まずはメンバーとして業務習得を進めて頂きます。 ▼3～5年後 将来的には、（適性に応じて）管理職として事業を牽引して頂きたいと思います。 ＜取扱い商材＞ ポリアミド樹脂 レオナ？樹脂 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■休日勤務手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【WEB面接可】生産技術/プラントにおける生産技術職（製造プロセスの改善、新ライン立ち上げなど） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【旭化成グループの企業特徴】 ■旭化成の特徴は、「マテリアル」つまり化学や素材事業を主軸に置きつつも「住宅」や「ヘルスケア」という領域にも事業展開する、コングロマリット経営を行っている点です。 旭化成がコングロマリット経営を行う理由は、「景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を行うことが可能である」点と「各領域の強みを掛け合わせて新たな価値創造ができる可能性がある」点の2点です。 ■新型コロナウイルス感染拡大によって需要が減少する領域や製品がある一方で、「ウィズコロナ」や「アフターコロナ」の段階で新たに生まれる需要があります。事業を多角化することで、新型コロナウイルスのような予測できない外部環境変化にも対応可能になり、リスクヘッジすることができます。また「マテリアル・住宅・ヘルスケア」のように一見無関係の領域であっても、マテリアルやヘルスケアのリソースを活用して在宅医療を展開できたり、家にいながら健康状態が把握できたりするスマートハウスなど、他の企業には真似できない強みになる場合もあります。 【旭化成グループの表彰歴】 ■旭化成グループが研究・開発した技術は、さまざまな分野で高い評価をいただいています。 URL：https://www.asahi-kasei.com/jp/r_and_d/award/ 【サステナビリティ】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に認定 URL：https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze230324.html 【くらしの中の旭化成製品】 家庭生活／住宅・建築物／自動車・乗り物／オフィス／病院／スポーツ・レジャー https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/investment/life/home/ |
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企業情報
| 企業名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 11444 |
| 資本金 | 1，033億8，900万円 |
| 事業内容 |
【旭化成グループスローガン】 Creating for Tomorrow／明日の世界を想像し続ける。すると、つくるべきものが見えてくる。 “いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。 ■旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。 【会社概要】 ■旭化成グループは「マテリアル領域」「住宅領域」「ヘルスケア領域」の3つの事業領域で展開しており、日本の大手総合化学メーカーです。世界20ヶ国以上に生産・販売・研究開発拠点を配置。グローバル市場における幅広いニーズに、迅速に対応する事業体制を整えています。 【セグメント別売上高】全体：2兆4，613億1，700万円 「マテリアル領域」全体の49%■独自性と差別性のあるユニークな繊維素材、樹脂などの石化製品の原料となる基礎化学品から環境にやさしい高機能素材、「サランラップR」などの消費財、バッテリーセパレータやLSI・センサ製品の電子部品など、他の追随を許さない先端技術を活かした付加価値の高い素材・製品群をグローバルに展開し、未来のくらしをリードします。 -旭化成株式会社（事業機能）、旭化成エレクトロニクス株式会社 「住宅領域」全体の34%■住宅事業が目指しているのは、半世紀を越えてお客様の高い満足度を維持する「ロングライフ住宅」の実現。高品質な商品とサービスの提供をはじめ、リフォームや不動産流通、都市開発などの周辺事業と一体となって住宅の価値を永く維持させることで、真に豊かなくらしの舞台を生み出していきます。 -旭化成ホームズ株式会社、旭化成建材株式会社 「ヘルスケア領域」全体の17%■医薬事業では、医薬品と診断薬からなるヘルスケアビジネスを展開しています。医療用医薬品の分野で、整形外科を中心に救急・集中治療、泌尿器、免疫、中枢神経などの領域で数々の新薬を送り出すとともに、研究開発型スペシャリティファーマとして、世界に通用する新薬の創出を進めています。 -旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、ゾール・メディカル株式会社 |
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