【神奈川】新規光学材料のプロセス/材料技術者 機能性光学フィルム開発 ＜GF08＞ 富士フイルム株式会社
| 企業名 | 富士フイルム株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 【神奈川】新規光学材料のプロセス/材料技術者 機能性光学フィルム開発 ＜GF08＞ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | 【神奈川】新規光学材料のプロセス/材料技術者 機能性光学フィルム開発 ＜GF08＞ |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
光学材料の新規開発における、プロセス/材料生産の技術開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ 新規プロセスの立ち上げ、実用化 (関連プロセス：製膜、露光、塗布、貼合、精密加工など) ・ 新規材料のスケールアップ、実用化 (関連分野：液晶等の機能性材料、機能性高分子、光学フィルムなど) 【仕事の魅力】 ・ 新領域の新商品開発に、初期フェーズから実用化まで携わることができる ・ プロジェクトメンバーは経験の浅い社員が多く、キャリア入社でも自らのアイデア/発想 を発揮しやすい ・ ワールドワイドの最先端情報に触れることができる ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ・ 富士フイルムグループ紹介 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 化学工学・ 化学・ 高分子/物理/機械のいずれかの基本知識を有し、 機能性材料のプロセス開発の経験がある方（3年以上） 【歓迎】 ・ 化学素材メーカーでプロセス開発の経験がある方（3年以上） |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～1000万円 昇給年1回／賞与年2回（7月、12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】新規光学材料のプロセス/材料技術者 機能性光学フィルム開発 ＜GF08＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:10～16:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、適正検査＋一次面接→適性検査→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1934年1月 |
| 従業員数 | 39010名 |
| 資本金 | 400億円 |
| 売上高 | 2兆9609億1600万円 |
| 事業内容 |
＜創立90周年/国内大手総合化学メーカー/創業以来、写真フィルムで培った独自技術を進化させながらさまざまな製品と事業展開＞ ■ヘルスケア事業（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）：トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献。会社売上の約32％がヘルスケア事業となっており、柱の事業となっております。2030年までには画像処理技術、AI技術の強みとバイオCDMO、創薬支援力を活かし事業拡大。会社全体の... |
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