【大阪/熊取】設備の電気設計 ※住友電工ファインポリマー出向 住友電気工業株式会社
| 職種 | 【大阪/熊取】設備の電気設計 ※住友電工ファインポリマー出向 |
|---|---|
| 社名 | 住友電気工業株式会社 |
| 業務内容 |
1）職務内容 生産設備やユーティリティ設備の電気設計 2）具体的にお任せする業務 ・要求部門(工場、生産技術など)からの依頼を受けて設備導入、 改造等の仕様をまとめ、具体的な設計業務を行う。 （自ら図面作成、またはメーカーへの発注(査定)など） ・安全性確認、法令チェック等。必要であれば届出業務も。 ・メーカーでの設備製作の進捗管理、立会試運転。 ・設備搬入にあたっての工事設計、ユーティリティ設計。 ・設備搬入後の立上げ試運転、引き渡しまで。 ・上記一連の過程における社内会議の開催、議事録発行。 ※主に樹脂製の収縮チューブを作る工程の設備を取り扱いを想定しています。ワイヤーハーネスや電線の被覆材等に活用されています。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務 |
| 求める経験 | 電気設計（ハード、制御（シーケンサ、PLCなど））計の基礎知識を持っている方 ※設備の設計の経験がある方歓迎 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
500万円～900万円 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
※完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィークなど 年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など） 育児休業（満３歳到達まで）、短時間勤務（小学６年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ■その他、福利厚生：確定拠出年金制度（４０１K）制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、ジョブリターン制度、独身寮、研修センター ■研修など：各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、海外留学、異文化研修等家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）により各種施設が割引で利用可能。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回、一次面接→二次面接→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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