【埼玉/本庄】機能性粉体材料の開発エンジニア DOWAホールディングス株式会社
| 企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 職種 | 【埼玉/本庄】機能性粉体材料の開発エンジニア |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【埼玉/本庄】機能性粉体材料の開発エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
機能材料、磁性材料、導電性材料に関わる、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発 ・ 各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討 ・ 各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討 ・ 中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ ・ 主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の機能性粉末材料の開発 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ 機能性粉末、導電性金属粉末、その他無機粉体の開発した経験のある人材 ・ 粉体材料評価に加え、その材料を使った応用製品での評価した経験のある人材 ・ 開発材料の展開製品の性能を考慮し、粉体材料の開発業務に当たれる人材 ・ ラボスケールでの粉体材料開発から、スケールアップさせ、中規模、量産機への展開を経験したことのある人材 ・ 粉体製造に関わる設備知識を有し、試作機、量産機の設備導入経験がある人材 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～790万円 ○昇給 年1回(4月) ○賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績連動式 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉/本庄】機能性粉体材料の開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当・家族手当・全国各事業所周辺に寮・社宅完備 保養所(箱根)ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:20～17:10 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 原則週休2日制、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、 年次有給休暇(10～22日)、慶弔、リフレッシュ休暇ほか |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、※面接回数は場合によって変更となる可能性もございます ※オンライン面接可 |
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企業情報
| 企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1884年9月 |
| 従業員数 | 7400名 |
| 資本金 | 364億3700万円 |
| 売上高 | 4547億5400万円 |
| 事業内容 |
「2006年より製錬事業で培った独自の技術とノウハウを応用した５つの事業会社と２つの事業サポート会社から成る、ＤＯＷAホールディングスへと進化しています。」■銅、亜鉛、金、銀を供給する『製錬事業』を核として『環境・リサイクル』『電子材料』『金属加工』『熱処理』の各事業を５つの事業会社に分割し独創的な技術や世界トップシェア製品を生み出しています。 【世界シェアNO1】メタル粉・・80%、医療センサー用赤色ＬＥＤ・・約80%、赤外線ＬＥＤ・・75%、ボタン電池用酸化銀・・50%、高純度ガリウム・・40% 【国内シェアNO1】亜鉛合金・・55%、自動車向け工業炉・・40%、銀・・30% 【... |
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