TPB開5：製品開発（自動車関連部品/愛知） 日東電工株式会社
| 職種 | TPB開5：製品開発（自動車関連部品/愛知） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【担当業務/役割】 ■シート形状を成型する方法を種々検討し、原理原則に照らして最適な加工方法（理由）を見出す。逆に加工方法に応じた材料組成を見出す検討も範疇です。 【所属組織】 ■基盤機能材料事業部門 トランスポーテーション事業部 開発部 第5グループ 【所属組織のミッション】 ■全社の注力分野「パワー&モビリティ」の主要開発テーマにおける製品開発を担う部署です。5年後を目指す次世代量産の材料組成・製法をラボスケールの基礎検討を通じて確立することが期待されています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。 ■方針・目標に沿った開発テーマを担当して頂き、基本個人で基礎開発から製品立ち上げまで一貫して業務して頂きます。もちろん、任せきりにするわけではなく、グループ内外は質問・相談しやすい環境です。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。 ■社内異動された方は、担当業務前任者からの引継ぎや他のメンバーへのヒア... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■樹脂成型または塑性加工の知識・経験 ※製品分野は不問 化学系キーワード； エンプラ、シート、フィルム、製紙、ゴム、ロールtoロール技術など |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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