メデカ開発3：製品開発（医療衛生用 粘着剤/宮城） 日東電工株式会社
| 職種 | メデカ開発3：製品開発（医療衛生用 粘着剤/宮城） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【担当業務/役割】 ■粘着剤設計のエキスパートとして、環境負荷軽減と製品性能の両立ができる粘着剤設計を担っていただきます。 ■将来的には担当テーマで得られた技術を活用して製品化した製品が事業部主力製品となるように技術開発のみならず、その技術を場に浸透させるための事業推進サポートも関連する他部門とも連携しながら行っていただきます。 【業務のやりがい、魅力】 ■会社として重要視されているESG経営実践のための粘着剤技術開発の中核を担えます。本技術が実現することで自社の環境貢献に大きく寄与することができ、新たなブランド構築による会社の成長を加速させることができるというやりがいがあります。 【キャリアパスのイメージ】 ■１〜3年後：粘着剤の無溶剤化に向けた粘着剤の技術開発をご担当頂きます。粘着剤設計に加えて粘着テープ設計の一連の工程の経験と環境負荷軽減を目指した製品開発をすることで、知識向上に繋げていきたいと考えています。 ■３〜5年後：製品開発での経験で習得した技術・知識を後輩社員に指導しながら担当テーマの責任者としての業務を行... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■高分子化学の知見を有し、化学、素材メーカーでの製品開発経験 ※経験製品分野は不問です。 【歓迎（WANT）】 ■粘着製品の開発経験者 ■プロセス設計の経験 ■環境対策における知識 ■ヘルスケアに関する知識 |
| 勤務地 |
宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101番地
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| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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