メン開2：製品開発（キャピラリー膜設計/滋賀） 日東電工株式会社
| 職種 | メン開2：製品開発（キャピラリー膜設計/滋賀） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【所属組織】 ■ヒューマンライフソリューション事業部門 メンブレン事業部 開発部 第二グループ 【所属組織のミッション】 ■グローバル市場向けにメンブレン（水分離膜）新製品の開発。特に膜及びエレメント設計、生産性改善テーマなどを担当しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行きます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。 ■役職者も「さん」付で中途入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 【募集背景】 ■メンブレン事業部として、今後超純水市場向けキャピラリー膜事業を強化のための増員採用です。 【担当業務/役割】 ■メンブレン（水分離膜）新製品開発における、キャピラリー膜設計。 【業務のやりがい】 ■当社が推進するESGのど真ん中の事業部であり、当社の基幹技術... |
| 求める経験 | 【必須】 ■水処理膜の設計経験※膜種類に関しては不問 ■高分子化学の知見 【歓迎】 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7号
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| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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