受託限定求人開発PM/自社センター有/要件定義から下流まで一気通貫（サポート充実）【東京都】 株式会社BREXA Technology（旧アウトソーシングテクノロジー）
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology（旧アウトソーシングテクノロジー） |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F，6F
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| 職種 | 受託限定求人開発PM/自社センター有/要件定義から下流まで一気通貫（サポート充実）【東京都】 |
| 業種 | プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/スマホアプリ開発業務での要件定義～設計～開発業務をご担当頂きます。 技術伸ばしたい方うってつけです。 【研修制度】 ①子会社にKENスクール プロのIT講師が身近な存在にいます。最大50％引きでカリキュラム受講が可能です。 https://www.kenschool.jp/ ②無料勉強会 KENスクールの講師が毎週講義開催（JAVA、ネットワーク、クラウド様々） ③バリューアップ研修 企業から期待して選抜された方を対象に半年以上をかけながら １ランク上の資格取得に向けて研修があります。 見事達成すると給与アップ、エンジニアとしての成長間違いなし Ｊａｖａブロンズ→Ｊａｖａシルバー 【キャリアアドバイザー制度】 営業やチームリーダ―以外にキャリアをコンサルして頂けるキャリアアドバイザー 自分の今後のキャリアについての悩みを聞いてもらい成長できる環境へいけます。 プライム市場上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。これまでSE/PGとしてご活躍されていた方はもちろん、弊社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。 【案件事例】 ■Webアプリ・Webシステム開発・大規模ECサイト開発・コンシューマー向け動画配信サービス開発・大手人材会社採用サイト開発・小売業向け受発注システム開発・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ■鉄道系車載システム開発・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発・ドア開閉システム開発 【開発環境】 ■言語＆フレームワーク：HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective？C、Swift、C＃、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など |
|---|---|
| 求める人材 | 【歓迎するスキル】 ・各種アプリケーション(言語問わず)の設計、開発経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ・アプリケーションに対する積極的な興味・学習意欲 ※運用のみの経験で入社して、スキルアップして２、3年後コーディング案件アサイン実績有 ※経験値が不足している場合でも、教育致します。 PJが下流から上流全て一貫して持っています。 【平均的なキャリアパス】 1年目：テスト 3年目：コーダー（実装） 8年目：基本設計 ※スキルに合わせてコーダーから開始できます。 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 受託限定求人開発PM/自社センター有/要件定義から下流まで一気通貫（サポート充実）【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒(2次面接)⇒内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【企業の特色】 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度 など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■ キャリアパス ・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。 エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1，000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。 ＜キャリア支援＞ キャリアサポート制度、社内FA制度（自ら異動を希望できる制度）※審査あり、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、eラーニング 【BREXA Technologyは副業もOK】 BREXA Technologyでは、働く社員のスキルアップや所得アップを実現するために副業を認めています。 副業に係わる社内規定などはありますが、自由な社風の中で、新しい領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ※詳細は面接内にてご確認をお願いいたします。 【ワークライフバランスの実現】 有給休暇取得率は72.6％と国内企業の平均値である56.3％との比較では16.3%高く、その時間をライフイベトや学習などに活用している社員が多くいます。また、ひと月の平均残業時間は15時間となり、こちらも国内企業の平均値24.9時間と比較すると約10時間短く、学習・趣味・家庭などに費やす時間を増やすことができワークライフバランスの実現に貢献しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology（旧アウトソーシングテクノロジー） |
|---|---|
| 設立 | 38322 |
| 資本金 | 4億8，365万4千円（2024年12月 |
| 事業内容 |
【事業内容】 機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2023年7月現在は、3，800社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。 今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。 【キャリアを後押しする社員研修】 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー（SL）やクライアントリーダー（CL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。 また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。 |
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