メーカー に該当する転職・求人一覧
該当件数：433件 5ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理 ・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理 ・各カテゴリー担当の管理、指導 当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内外での生産管理業務の経験（QCDの管理、指導等） ■マネジメント経験5年以上 ■改善に興味があり、チームで取り組む志向がある 【歓迎要件】 ▼MD、バイヤーの経験、海外で貿易商社の勤務経験 ▼英語、中国語... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 910 ～ 1000 万円 ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します。 ※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。 ■賞与：有（2022年度賞与実績：管理職7.3ヶ月分、メン... |
| 業務内容 | ◆募集背景 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業（離散型生産）において、生産・物流拠点の評価・立上げをおこなった経験 ■PMIや新工場設立などでの海外製造拠点での駐在経験 ■生産管理スキ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします 別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 “よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している同社。直近では自社のオフィス移転にともない、「THE MUSEUM」というコンセプトのもと業界初の共創型ショールームをオープンし、運... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インテリアコーディネーターとしての経験1年以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、需給管理の業務を行っていただきます。当面は、国内を担当して頂く予定ですが、今後、部内の海外SCMグループ/物流グループ/企画グループへのローテーショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■需給管理に関わった経験を有すること（2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない） 【歓迎要件】 ▼完成品の需給管理業務の担当経験を有すること（S&OP・需要予測の仕組み、システムについ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 711 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2019年度年間平均支給月数 6カ月 ■昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の生産拠点にて、製造管理業務をお任せします。 【詳細】 ■製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理） ■製造設備の保守・点検 ■製造原価低減の改善活動の推進 ■品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品製造部門での勤務経験（業界不問、目安5年程度） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 山形県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 711 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2019年度年間平均支給月数 6カ月 ■昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の生産拠点にて、製造管理業務をお任せします。 【詳細】 ■製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理） ■製造設備の保守・点検 ■製造原価低減の改善活動の推進 ■品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品製造部門での勤務経験（業界不問、目安5年程度） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 群馬県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 711 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2019年度年間平均支給月数 6カ月 ■昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の生産拠点にて、製造管理業務をお任せします。 【詳細】 ■製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理） ■製造設備の保守・点検 ■製造原価低減の改善活動の推進 ■品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品製造部門での勤務経験（業界不問、目安5年程度） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 740 ～ 830 万円 ・基幹職で採用の場合、残業代は基本給に含まれるため支給されません ・賞与年2回（上期6月または7月、下期11月または12月） ※ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の... |
| 業務内容 | 【募集背景】 食品事業本部 食品生産統括センターのIE技術グループでは、同社グループ法人（国内外）の工場における生産性向上支援およびサプライチェーンマネジメント（SCM）の効率化支援などを担っています。 昨今、特に工場の要員生産性向上の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産・SCM部門にて改善活動に携わった経験 ～SCMの仕組み構築、またはオペレーションに携わった経験 ■問題解決技術を活用し実践経験 （論理的思考力、および課題の明確化から仮説の設定・検証、解決のサイクルを現業で実践... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 固定賞与3カ月分を含む（毎月1/15を支給）＋決算賞与 ※業績賞与（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | IATF認証（IATF16949）は International Automotive Task Forceの略で、自動車産業向け品質マネジメントシステムに関する国際規格です。自動車関連製品の設計、開発、製造、設置、サービスに対して、組織が... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下すべて満たす方 ■過去15年の内、4年以上自動車産業の製造組織に在籍していること ■そのうち2年以上、品質マネジメント業務に携わっていること ■そのうち2年以上、製造業務経験があること（以下参考情報） ■出張監査対... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 740 万円 ※上記年収には、賞与4か月分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額から前後した金額でのオファーとなる可能性... |
| 業務内容 | 【具体的な職務内容】 ■グループで運営する果樹農園での栽培指導責任者を担って頂きます。 |
| 求める経験 | ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必要ご経験】 ■農業生産に関する知識、経験（農学部出身者、青果の知見のある方等歓迎） ■農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方 ■普通自動車運転免許（出張時、農園移動時に運転が発... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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