開発 に該当する転職・求人一覧
該当件数：614件 11ページ目
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 620万円～850万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇致します ※標準労働時間：7時間45分 |
| 業務内容 | データソリューションで事業創生を行う事業開発本部 システム開発第三部にて、先端産業・ 社会インフラ向けの最先端デジタルソリューションシステム開発（AI、データ分析など）推進のプロジェクトリーダーとして、システムの設計・ 開発からPoC／P... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ・ PMもしくはPLなど、開発のとりまとめ経験をお持ちの方 ・ ソフトウェア開発において、上流～下流まで一連の経験をお持ちの方 [歓迎要件] □OS：Linux □言語：C言語、Python、Ja... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 宮城県 |
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| 年収 | 430万円～800万円 ※上記は目安となります。スキル・ご経験に応じて幅広く決定致します。■賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 26年連続支給） ※業績に応じ支給 ■昇給 年1回（4月）半年毎に昇格制度有 |
| 業務内容 | 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当頂きます。特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL 【歓迎】 Vue.js/Reac... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～950万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ・ 業務概要： ・ お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションを提供します。 ・ 社内のアプリケーション開発担当やパナソニックグループの各事業会社担当にてご利用いただくサービスが利用するデー... |
| 求める経験 | ・ 必須要件： ・ ITの基礎知識 ・ 歓迎条件： ・ データベース（主としてOracle、PostgreSQL）の基盤構築・ 導入経験 ・ 基幹システムの基本設計・ 開発・ 運用・ 保守経験のある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 448万円～895万円 例）25歳：461万円、30歳リーダー：584万円、35歳主任：735万円 ※年齢・経験・能力・実績に応じて決定 新卒参考：大学院（博士）：月給258000円、大学院（修士）：月給242000円 |
| 業務内容 | WEBアプリエンジニアとしてフロントエンド、バックエンドの開発・ 評価業務をお任せします。 (担当フェーズ) 基本設計～総合試験 (PJTの請負方) メーカ、メーカーグループ様からの一次請け (システム規模) 小規模～大規模：2... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれか ・ Ruby，JAVA，PHP，Python，HTML，CSS，Linux ・ Vmware，docker，K8S，AWS，GCP，Azure ・ Webアプリ開発経験 ※PLもしくはそれに準ずる役割、ま... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 430万円～800万円 ※上記は目安となります。スキル・ご経験に応じて幅広く決定致します。■賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 26年連続支給） ※業績に応じ支給 ■昇給 年1回（4月）半年毎に昇格制度有 |
| 業務内容 | 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・ 社員のコミュニケーションを活性化 ・ 社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・ 社員満足度向上を実現 ・ 社員の生産性向上を実現 具体的には、100以上の内製化して... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ Webアプリケーション開発の実務経験1年以上ある方 【歓迎】 ・ PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験 ・ シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ・ クラウドサービス（Azur... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 480万円～1000万円 経験、能力を考慮の上、決定 ※2021年度 賞与実績：5.2ヶ月 |
| 業務内容 | 【当事業部に関する説明動画】 |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ データベースの設計に対する知見や経験 ・ PostgreSQL等のRDB設計経験 ・ Pythonのコーディング経験 [歓迎要件] □NoSQL（Neo4j等のグラフデータベース使用... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 460万円～723万円 昇給：年1回（４月）賞与：年2回 ■モデル年収(残込)：新入社員：390万／副主任(25)：460万／主任(28)：550万／グループリーダー(32)：630万／課長クラス(37)：815万 |
| 業務内容 | ・ 戦略的大学経営システム「GAKUEN」の保守開発要員として、機能追加・ EUC開発での要件定義～設計・ 製造～テストまでをご担当いただきます。 ・ パッケージの導入支援業務を担当することも可能です。 （コンサル、データ移行、動作環境... |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・ Javaの実務経験（3年以上） ・ データベースの実務経験（3年以上） ※パッケージ製品開発の経験は不問です 【歓迎要件】 ・ PL経験または、上流～下流工程全体の経験 ・ 大学業界もしくは教育業界の経験、業... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～800万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※時差出勤、中抜け、リモートワーク可 |
| 業務内容 | ～まずは、弊社エンジニアとのカジュアル面談ですり合わせください～ 電力事業及び新事業（みんなエアー・ TADORi等）のPMをご担当いただきます。 ・ システム開発の企画・ 立案、要件定義 ・ プロジェクト推進、メンバー管理、進捗管理... |
| 求める経験 | [必須要件] ・ プロジェクトマネジメント実務3年以上 ・ システム設計実務3年以上 ・ テスト実務3年以上 [歓迎要件] □外部ベンダコントロールの経験 □フルスタックでシステム開発、運用を手がけた経験 □Node、Type... |
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正社員
転勤無し
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～800万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※時差出勤、中抜け、リモートワーク可 |
| 業務内容 | ～まずは、弊社エンジニアとのカジュアル面談ですり合わせください～ 電力事業及び新事業（みんなエアー・ TADORi等）新規/保守開発および運用支援を行っていただきたいと思っております。 ・ 概要設計/実装/テスト ・ 各種成果物（コー... |
| 求める経験 | [必須要件] ・ システム設計の経験3年以上 ・ ポータルサイト、基盤開発、顧客管理システムの開発、運用に関する総合的な実務経験、知識 ・ AWS環境やLAMP環境等での開発運用経験3年以上 ・ Java、JavaScript、Ty... |
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正社員
転勤無し
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