品質管理 管理職【茨城】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 品質管理 管理職【茨城】 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の生産管理（工業プロダクト） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 人員体制変更（異動）に伴う管理職候補の採用（品質管理体制の強化）のため2名の増員を行います。 【職務内容】 工場生産管理職候補を募集いたします。 ■安全管理 ・工場業務における安全衛生管理活動の推進 ・職場における安全環境の向上に向けた改善活動 ■品質管理 ・JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動 ・顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動 ■生産計画 ・営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討 ・生産計画に応じた関連部門との調整 ■設備管理 ・製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討 ■人事・労務・その他 ・工場従業員の採用・育成計画の立案・実施 ・職場環境向上に向けた幅広い取り組み 【組織構成】 工場長 － 副工場長 － マネージャー★ － スタッフ ※今回の案件は、経験に応じてマネージャークラスでの処遇を想定しております。 ※同社のマネージャーは、一般的に「課長」クラスに相当いたします。 【ポジションの魅力】 売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の旗艦工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。 茨城工場は全国のマザー工場でもあり、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。 役職問わず、自由闊達な意見交換を基に、幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。 管理職候補での採用となりますが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては、日々の業務を通して身に付けていただきます。 【職場の雰囲気】 ・幅広い年代層が勤務しており、相談しやすい雰囲気です。 ・自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。 ・毎月1回、工場の各班長と管理部門による生産・品質会議を実施し、業務の進捗状況や改善点など、情報共有とコミュニケーションの向上に努めています。 【同社紹介】 ・建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材）メーカーとして、業界最大手のシェアを誇っています。 ・JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■製造業（特に製造部門）での勤務経験 ■自身の考えや意見をしっかりと発信できる方 【歓迎要件】 ■費用対効果の立案・分析など、定量的な判断ができる方 ■様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方 【残業時間】 残業月平均10時間程度（期末・繁忙時期は20時間程度発生する可能性あり） 【定年】■役職定年：無 ■定年：60歳 ■再雇用：65歳 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 536 ～ 600 万円 ※年収は賞与（実績4カ月）・各種手当等全て含めての想定年収となります。 ※業績次第で、決算賞与の可能性あり（0～1.5ヶ月程度） ※提示している給与条件は変動する可能性あり（現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質管理 管理職【茨城】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
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| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇など 年次有給休暇初年度付与10日（入社3か月経過した段階で付与） 年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 従業員数 | 554 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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