物流 に該当する転職・求人一覧
該当件数：87件 1ページ目
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 600万円～900万円 |
| 業務内容 | ・ スマート倉庫プロジェクトの業務システム開発において、主にWebフロントエンドの開発を担っていただきます。自社サービスの継続的な改善に向けて、UI/UX の要件定義から関わっていただきます。 【具体的には】 ・ ピッキング業務オペ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ Web フロントエンドの開発経験 ・ 要件定義を含む、toBサービスにおける開発経験（目安3年以上） ・ 複数人の開発チームにおけるテックリードまたはテックリードに近しいご経験 ・ TypeScript、React で... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 450万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、スズキ株式会社規定により決定。 ■昇給年1回、賞与年2回（夏季・年末） |
| 業務内容 | 【担当いただく仕事概要 】 ・ 工場、営業販売、品質、物流、アフターサービス向けなどのスズキ事業領域全般のシステムを開発します。 ・ お客様向けアプリも開発します。 ・ スクラムによるアジャイル開発で、要件検討、アプリケーション全体... |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかのフレームワーク言語を利用したバックエンド開発経験 ・ Django(Python) ・ Spring Boot(Java) 【歓迎】 ・ スクラムでのアジャイル開発経験 ・ フロントエンドと連携したアプリ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※フルリモート可 ※プロジェクトにより異なる ※フルリモート可 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～850万程度 月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 プロジェクトマネージャー候補として、自社製品、受託プライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）、グループ社のDX案件に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プロジェクトリーダー以上のご経験 ・メンバーの育成経験 【尚可】 ・プライム案件のマネジメントご経験 ・AIやAR／VRなど最新技術の研究／開発のご経験 ★☆★開発環境★☆★ ・開発言語：C#,PHP... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:550万～700万程度 月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、自社製品、受託プライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）、グループ社のDX案件に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・要件定義～リリースの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・育成経験 【尚可】 ・プライム案件のマネジメントご経験 ・AIやAR／VRなど最新技術の研究／開発のご経験 ★☆★開発環境★☆★ ・開発言... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 奈良県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理 ・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理 ・各カテゴリー担当の管理、指導 当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内外での生産管理業務の経験（QCDの管理、指導等） ■マネジメント経験5年以上 ■改善に興味があり、チームで取り組む志向がある 【歓迎要件】 ▼MD、バイヤーの経験、海外で貿易商社の勤務経験 ▼英語、中国語... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 910 ～ 1000 万円 ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します。 ※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。 ■賞与：有（2022年度賞与実績：管理職7.3ヶ月分、メン... |
| 業務内容 | ◆募集背景 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業（離散型生産）において、生産・物流拠点の評価・立上げをおこなった経験 ■PMIや新工場設立などでの海外製造拠点での駐在経験 ■生産管理スキ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、需給管理の業務を行っていただきます。当面は、国内を担当して頂く予定ですが、今後、部内の海外SCMグループ/物流グループ/企画グループへのローテーショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■需給管理に関わった経験を有すること（2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない） 【歓迎要件】 ▼完成品の需給管理業務の担当経験を有すること（S&OP・需要予測の仕組み、システムについ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 740 ～ 830 万円 ・基幹職で採用の場合、残業代は基本給に含まれるため支給されません ・賞与年2回（上期6月または7月、下期11月または12月） ※ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の... |
| 業務内容 | 【募集背景】 食品事業本部 食品生産統括センターのIE技術グループでは、同社グループ法人（国内外）の工場における生産性向上支援およびサプライチェーンマネジメント（SCM）の効率化支援などを担っています。 昨今、特に工場の要員生産性向上の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産・SCM部門にて改善活動に携わった経験 ～SCMの仕組み構築、またはオペレーションに携わった経験 ■問題解決技術を活用し実践経験 （論理的思考力、および課題の明確化から仮説の設定・検証、解決のサイクルを現業で実践... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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