【愛知】自立走行ロボットのソフトウェア開発 株式会社マキタ
企業名 | 株式会社マキタ |
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年収 | 500万円 〜 900万円 |
勤務地 |
愛知県日進市米野木町南山349
名鉄豊田線「米野木」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:募集の時点で想定なし
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職種 | 【愛知】自立走行ロボットのソフトウェア開発 |
業種 | 総合電機業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 世界で高い品質と性能が評価され業界トップクラスの地位を築いています |
正社員
完全週休二日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社はグローバル企業であり、世界のユーザーに対してソリューションを提供することができます。 設計者自らがユーザーへのソリューションを考案し最終製品までの開発業務に関わっていきます。 そんな同社で自立走行ロボットのソフトウェアを開発していただきます。 <業務のやりがい> 同社の製品は世界ブランドで知られており、自分が携わった新製品が実際に量産され、完成品として市場へ出て行く姿を、一番近くで見られるためやりがいを感じることができます。 開発部門を例にあげれば、少人数で新製品の開発を進め、開発の最初から最後まで全てに携わることができます。 ひとつの製品を一貫して担当ができる点、全世界に拡がる製品(=完成品)を手がけられるという点で、やりがいをもって業務に取り組む事ができます。 <公正な評価制度> 同社では権限は「肩書」に与えられるものではなく、「仕事」に与えられるものだと考えています。そのため、仕事の評価も「役職」ではなく、「成し遂げた仕事のできばえ」に基づいて公正に評価されます。 【業務内容変更の範囲】 募集の時点で想定なし |
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求める人材 | 【必須】 ※下記のいずれかに関するソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・ロボット走行駆動モジュールのソフトウェア開発 ・自己位置推定機能のソフトウェア開発 【歓迎業界経験】 ・家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン、掃除機など) ・産業機器(サーボシステム、コンプレッサ、ロボット制御など) ・車載電装部品(インバータ、パワステ、アクティブサスペンションなど) |
給与・待遇
給与 |
年収:544万~897万程度 月給制:月額325000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【愛知】自立走行ロボットのソフトウェア開発 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時20分~17時00分 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制、GW、盆、年末年始、有給休暇、夏季休暇 |
その他
募集背景 | 開発業務キャパアップのため |
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選考プロセス | 書類選考一次選考:筆記(一般・専門)、面接→二次選考:面接→内定 ※面接は場合によって3回行います。 |
サービス詳細・特徴 | 【世界に広がるグローバル・ブランド】 国内の岡崎工場をはじめ、海外にはアメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・中国・タイの7カ国に生産工場を持つほか、40社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上が海外というグローバル企業です。 【万全のアフター・サービス体制】 常に顧客本位の体制で、ユーザーの立場に立った製品開発を続けている同社。革新的な製品を提供するだけでなく、プロの顧客ニーズを満たすために、いち早くアフター・サービス網を確立してきました。 国内においては、全国21ヵ所の支店と、129ヵ所の営業所を有し、顧客に密着した万全の体制を整え、迅速なアフター・サービスに努めています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社マキタ |
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設立 | 1938年12月 |
従業員数 | 連結:18,624名 単独:3,086名 |
資本金 | 242億561万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売 【会社の特徴】 同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。 1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。 同社が送り出す電動工具/充電工具/エア工具/園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、 国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。 売上高経常利益率14.5%と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、 真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。 |
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