【愛知】ハードウェア設計開発 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
| 職種 | 【愛知】ハードウェア設計開発 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、ハードウェア設計開発の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■車載ECU、産業デバイス（サーボモータ・コントローラや高機能PLC）などのデジタル回路設計、FPGA設計およびデバイスドライバなどのソフトウェア開発を担当いただきます。 ■特に近年求められる機能安全対応の設計を行っていただきます。 ※機能安全対応設計のスキル・経験の有無は問いません。機能安全に関しては入社後にトレーニングを行います！ ★同社の魅力 同社は、「技術を鍛え世界で勝つ」というスローガンのもと、ソフトウェアの先進キー技術を積極的に取り入れ、これからの組み込みソフトウェア・システム開発を牽引する会社としてお役立ちの場を広げています。 社員9割以上がソフトウエア設計開発エンジニアの技術者で、同社の親会社と連携し、ソフトウエア設計開発に取り組んできました！ 【社風】 社員同士の距離は非常に近く、役職に関係なく「さん」付けで名前を呼んでいます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の経験を有するとともにハードウェア設計の実務経験が5年以上（電気・電子の製品開発、アナログ・デジタル回路設計、FPGA設計） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20JR各線「名古屋」駅より徒歩7分
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| 年収 |
年収:550万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分(※勤務地によって異なります)フレックスタイム制 コアタイム無し |
| 休日・休暇 | 休日日数126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(連続10日）、年末年始休暇、年次有給休暇25日(初年度は入社月により日割りで付与、繰越、積立制度有り)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 他 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ持株制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、住宅補助制度(条件あり)、グループ直営賃貸住宅利用可、天災救援基金、育児休業制度、ワーク＆ライフサポート勤務制度 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 面接回数2回(WEB適性検査あり) |
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