【東京】新規事業プロジェクト推進（経済安全保障） 社名非公開
| 職種 | 【東京】新規事業プロジェクト推進（経済安全保障） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 経済安全保障の観点から新規事業プロジェクトが始動しており、本プロジェクトの推進、管理をお任せします。 航空業界に関する世の中の最新情報を収集・分析し、本事業領域の戦略策定のとりまとめ支援を行います。 ※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 サプライチェーンの強靭化を目的とした複数社が関わるプロジェクトです。 推進者として、プロジェクト全体の把握や課題抽出および解決、開発に向けた社内の体制構築、社内外の関係者の取り纏めや関係強化を担います。 プロジェクトの円滑な推進のため、領域全体がワンチームで進んでいくための企画・実行を期待しております。 【働き方】 ■業務上の状況に合わせて昭島へ出社、在宅（週に1～2回程度）を併用して勤務可能です（入社直後はキャッチアップ含め出社勤務想定） ■平均残業30時間程度でコアタイム無しのフレックスタイム制となりますので、柔軟に勤務可能です。 【募集背景】 昨年度より発足したサプライチェーン強靭化（経済安全保障）の活動において、サブプロマネの位置づけ人員が不足していることを背景とした体制強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 グループ全体で8名 40代2名（うちキャリア入社1名）、50代3名（うち1名女性）、60代3名 【社宅詳細】 ■社宅 概要 ・年齢制限 ：なし ・入居期限 ：10年間 ・賃料限度額 ：同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く ・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動 ※共益費，管理費等は個人負担 ・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊 ・面積上限 ：同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2 ・間取：制限なし ・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定 ・物件種類 ：戸建物件は認めない ・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない ※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要 ・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■技術系のキャリア経験をお持ちの方（設計や研究開発、生産技術、品質保証や品質管理等が該当） ■製品開発等のプロジェクトに携わったご経験 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇10日～22日 （土，日）祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日） 会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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