【千葉】光接続技術開発/マネージャー※プライム/在宅可 社名非公開
| 職種 | 【千葉】光接続技術開発/マネージャー※プライム/在宅可 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
光接続技術開発に関する下記事項についての開発業務 ■新技術及び材料の調査 ■新技術の研究開発 ■新製品の設計及び量産技術開発 ■知的財産の獲得 【期待する役割】 上記担当業務における即戦力。光接続技術に関する知見や技能等を通し、光接続部品の開発業務の遂行を期待しています 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 ■新事業創生・研究開発部門 ■部全体人数：29名 ■製品開発グループ：7名 ■技術開発グループ：7名 ■男女比 25：4 【募集部署のビジョン】 グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得する。 技術マーケティング活動により、市場の全体像と技術を深く理解し、技術力をベースとした顧客価値を創造するとともに、テクノロジープラットフォームの深化、拡張を提案する。 【募集部署のミッション】 データセンター（DC）のAI/MLサービス拡大と次世代情報通信ネットワークに向けた大容量・高密度光配線ソリューションを開発・提供する。 【魅力】 先進的な技術開発の一翼を担い、開発した技術を製品として具現化することが出来る。 【キャリアパス】 研究開発部門で製品開発後は、事業部とともに量産技術開発を実施します。その後、事業部でキャリアを積む、あるいは、研究開発部門に戻り、次の製品の開発をスタートするキャリアパスが考えられます。 【所属部署からのメッセージ】 量産技術を開発し、事業として世の中に出ていく醍醐味を味わえることと思います。 様々なバックグランドを持つメンバーが揃った、多様性に富んだ職場だと思います。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■パッシブ型光接続部品（光コネクタ・光デバイス等）の製品開発経験 【歓迎要件】 ■TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 750 ～ 1000 万円 賞与：有（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇 ※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ※翌年繰越可 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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