【静岡県裾野市】次世代DCDCコンバータ要素技術開発 矢崎総業株式会社
| 職種 | 【静岡県裾野市】次世代DCDCコンバータ要素技術開発 |
|---|---|
| 社名 | 矢崎総業株式会社 |
| 業務内容 |
「【静岡県裾野市】次世代DCDCコンバータ要素技術開発」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 電源システムの先行開発を推進する部署として高圧/低圧システム製品の企画構想～先行開発、先行提案を行っている 【今回の求人の具体的な仕事内容】 高圧製品の先行開発におけるものづくり含む量産可能な構造体の開発・設計業務 ・400～800Vシステムを想定した次世代電動車両用DCDCコンバータの開発 ・SiCなどの次世代半導体の採用検討と実装・評価 ・高効率かつ小型軽量化を実現する冷却機構の設計・評価 ・車載環境に適したEMC対策の検討と実装・評価 【部・チームの人数や雰囲気】 5チーム、26名の体制でワイガヤを行いながら新規アイテムの開発を進めている 海外（英語圏）の開発チームとの連携活動あり 【求める人物像】 ・協調性がある方 同社の開発チームに即戦力として加わり、最先端の技術開発プロジェクトを推進できる人材を求めています。技術力はもちろんのこと、チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気電子関連の勉強を高校、専門、大学等でされた方、またはそれら知識を有する関連業務経験が複数年ある方 【歓迎要件】 ■DCDCコンバータ設計経験者 電子ユニット開発経験者 ■システム設計経験者 ■ソフトウエア設計経験者 ■CANなど通信技術の知識がある方 ■ISO26262 機能安全の知識がある方 【歓迎する出身業界】 ・車載機器サプライヤ ・リチウムイオン電池メーカ |
| 勤務地 |
静岡県
裾野市御宿1500
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| 年収 |
年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500~700）40代（650~） モデル年収 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日122日、完全週休2日制（土・日） 年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、GW・夏季・年末年始 各10日程、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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