【愛知/岡崎】品質保証（工場内のDX推進担当））AI効率化 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【愛知/岡崎】品質保証（工場内のDX推進担当））AI効率化 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の生産・製造・プロセス技術（電子部品） |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 ・デジタル推進課のメンバーをマネジメントしてくださるような課長を支えるリーダー候補の方を求めている。ITの知見以上に、製造現場でのご経験と若手メンバーのマネジメント経験を重視。 【職務内容】 ・主にデータベースの構築（AWSクラウドシステムを活用して在庫管理や棚卸を自動化を目指す）やAIを使った画像処理、検査測定等を行い、さらに普及を加速していくことや新たなDX化を行い生産性を高めていきたいと考える。 ・デジタル推進課にて社内のDX化を推進に向けてメンバーマネジメント等をお任せします。 【仕事の魅力】 顧客からの受注から出荷まで及び売掛金管理のデリバリー系の業務と、事業部内の採算関係を取り纏める管理系の業務を担当しており、事業全体の流れを理解し、コントロールできることでやりがいと経営戦略的知識が身に付く職場です。 【事業の魅力】 ・本社機能として、日清紡メカトロニクス株式会社グループ内の普及（営業）活動を行い、グループ内の工数削減、品質向上に貢献する活動を展開中です。内製化スキルを上げ、実績を積んだ後、将来的には外販を目指しています。 ・AI異常検知アプリを内製で開発し、2アイテム（7システム）が既に稼働中。 ・課内にはQRコードやクラウド等でデータ活用を目指すデジタル推進係があり、融合した活動を模索中。 ■具体的なお客様・取引先企業： ・社内 ・AI係の係長候補：将来はデジタル推進課長を目ざしてもらいたいと考えています。 【組織構成】 2024年11月時点） 全体：7名 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■経験：モノづくり経験5年以上、IT・DX業務経験がある、メンバーマネジメント ■人柄：リーダーシップ |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知/岡崎】品質保証（工場内のDX推進担当））AI効率化 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日週休2日制（社内カレンダーに準じる:一部の土曜日・祝日に出社の可能性有）,GW,年末年始,夏季休日,有給休暇（初年度10日～最大20日）,こども看護休暇,介護休暇,慶弔休暇,母性健康管理休暇※年間休日：週休2日120日前後（実際の休日は事業所・部署・年度毎の設定に準じる）※産前産後休暇（産前8週・産後8週）,育児休職制度（最長1年半）,育児短時間勤務制度,育児退職者復職制度,介護休職制度 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 従業員数 | 350 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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