修理｜点検（年間休日120日以上）【兵庫県神戸市】 カワサキロボットサービス株式会社
| 企業名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台
|
| 職種 | 修理｜点検（年間休日120日以上）【兵庫県神戸市】 |
| 業種 | 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器／サービスエンジニア |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 現場から回収された産業用ロボット向け電気部品の修理・点検サポートや販売部品の組付などを担当頂きます。 最新鋭産業ロボットの技術的な知識を身に付け、お客様のモノづくりを支える業務です。 ロボットコントローラーを社内に持ち帰り修理・点検を行って頂きます。はんだを用いての基盤への配線・部品取替え・組立などが中心作業です。 技術者として幅広くキャリア形成することを志向し、長期的にご活躍いただくことを期待しております。 【カワサキロボットサービスについて】 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 【お取引先の特徴】 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・Word，Excelなど基本的なパソコン知識をお持ちの方 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・電気配線・はんだ付けのご経験(実務経験は問わず) ・サービスエンジニアなどメンテナンス経験 【歓迎】 ・工業高校電気科程度の基礎的な電気知識をお持ちの方 目安として〔論理回路、抵抗、コンデンサ、トランジスタ、集積回路〕などのワードが理解できること ・電子基板の修理経験をお持ちの方 ・電子機器組立て技能士資格、はんだ付け検定資格保有者 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 修理｜点検（年間休日120日以上）【兵庫県神戸市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | ・書類選考+適性検査・一次面接+実技試験（関西サービスセンター：兵庫県神戸市高塚台）・最終面接（本社：兵庫県明石市）※一次面接時にはんだ付けの実技試験を行います |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■ロボット市場について 近年、政府主導でロボット革命の動きが非常に強化されております。 現在、少子高齢化による労働力の低下による国の生産力の低下を解決するためにロボットの活用を国として行っております。 2035年度のロボット市場の見通しは9.7兆円と予測されており現在の市場規模の5倍以上が予測されている成長産業です。 ■カワサキロボットサービスの強み 親会社の川崎重工では油圧ポンプや航空機、船舶、鉄道、プラント、エンジンなど開発・製造しておりますが自社設備の多くも自社のロボットを利用しております。様々なシーンで自社ロボットが利用されているので他社と比べた際にもノウハウの蓄積スピードが速いことが強みとなります。取引先の多くは自動車業界ですがそれ以外にも食品や化学、建材、電子部品など利用先は年々増え続けており引き合いのお声も増えております。 ■カワサキロボットサービスの福利厚生について ・職能等級制度をひいており等級に応じた給与体系など明確な評価制度を設けております。 ・社内研修制度も設けており1年目研修、ビジネス研修など積極的に取り入れて社員の成長をサポートしております。 ・積み立て休暇制を設けており最大104日まで有給休暇が使えるため介護や病気などの対応も勤務しながら対応頂けます。 |
企業情報
| 企業名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 41000 |
| 資本金 | 3億5，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容 ・産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 ■事業スキーム ・同社の業務は川崎重工が製品を販売した先からがスタートとなります。 ・同社ではロボット導入～更新までを事業領域としております。 ・新規ロボットが世の中にでるまでの各種テスト・評価・試験などの工程は同社も担当しております。 ■川崎重工のロボットについて 【人共存型ロボット】 ・同じ製造・組立現場でロボットと人が共存できるように開発されたロボットとなります。 ・中小企業向けに派遣もされており生産性UPを実感していただくよう取り組んでおります。 【協調ロボット】 ・既存のロボットと違いAIを使って上達していくことが特徴のロボットとなります。 ・人間味が要求される工程(研磨など)も職人の動きをプログラミングで保存し再現できることも強みです。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。