パワー半導体分野への転職は「パワー半導体転職ナビ」にお任せ下さい

powered by   2025/09/11 更新
閲覧済み

【厚木】e-POWER/EV 強電部品開発エンジニア 日産自動車株式会社

掲載開始日:2025/09/10
終了予定日:2025/11/11
更新日:2025/09/11
ジョブNo.10182985
企業名 日産自動車株式会社
年収 400万円 〜 800万円
勤務地
神奈川県厚木市岡津古久
職種 【厚木】e-POWER/EV 強電部品開発エンジニア
業種 自動車/部品・要素設計
正社員

募集要項

仕事内容 【[P2110]e-POWER/EV
強電部品開発エンジニア(一般層
総括職/担当職)】



<職務内容>

①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

車載充電器やDCDCコンバータなど、電動車両を支える強電部品の開発を担当するチームです。仕様策定から量産まで一貫して関わることができる、非常にやりがいのある仕事です。以下のいずれかの領域の部品を担当していただきます。

・コンバータ関連強電部品(DCDCコンバータ、車載充電器、車内給電用インバータ)

・充電関連部品(充電コネクタ)



②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

最終製品である車の量産立ち上げに向けて、性能・コスト・品質目標の達成に貢献します。

具体的には以下の業務を担当していただきます。

・市場要求(電源環境およびインフラなど)に合わせた部品仕様の設計

・車両要求性能実現に向けたお取引先企業との部品開発および量産立ち上げ

・車両量産立上げに向けた、多方面に渡る社内連携と課題解決



③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)

非常に明るい職場風土です。

また、若い技術者からベテランのエンジニアまで幅広いチーム構成となっており、すべての年齢の方が生き生きと仕事に取り組んでいます。

また、技術に関して真摯な職場であり、活発な技術論議が可能です。



<アピールポイント(職務の魅力)>

①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい

・強電部品担当としてのキャリアを積むことで、パワーエレクトロニクスに関する技術を身に付けることができます。

・各国インフラとの関わりや車両におけるパワーマネージメントなど、部品の枠を超えた自動車会社ならではの知識と経験を身に付けることができます。

・海外拠点や海外お取引先企業との業務を通じ、グローバルなエンジニアとしての成長も期待できます。

・電動車両の市場投入を通じてエネルギー効率の向上や持続可能な社会実現への貢献を実感することができます。



②将来的に目指せるキャリア、ポジション

日産自動車ではリーダー、マネージャー、さらにその先のポジションを目指す上でも、中途採用者故のビハインドは一切ありません。

開発組織のマネージメント、技術のエキスパートなど、様々なキャリアパスが尊重され、社会や組織への貢献が評価されます。

強電部品担当としてキャリアを積んでいただいた上で、自らの能力に応じた更なるキャリアアップを目指すことができます。
求める人材 <MUST>

以下のうち、いずれかの経験を5年以上有する方

・電子/電気工学知識を要する製品の開発経験がある方(自動車業界経験不要)

・電装系部品開発の経験がある方(自動車業界経験必要)



自動車業界経験:あれば尚可

TOEIC:600



<WANT>

・自動車および自動車用部品業界での職務経験を有する方

・制御工学・機械工学、材料力学、製図の知識を有する方

・ソフトウェア設計、システム設計の職務経験を有する方



TOEIC:730



<求める人物像>

パーソナリティとそれに基づく行動・行為

・学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方

・自ら進んでまず動き、担当業務を最後までやりきるために粘り強く取り組める方

・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方

・英語力向上に意欲を持っている方、外国人とのコミュニケーションを厭わない方

給与・待遇

給与 410万円 ~ 780万円
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■その他手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【厚木】e-POWER/EV 強電部品開発エンジニア
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業年金制度
■確定拠出金(401k)制度
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■社員割引制度
■資金貸付制度
■託児所
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇

その他

選考プロセス エントリー→一次面接→二次面接→内定
企業会社特徴 ■技術の日産

・日産は日本3大自動車メーカーの1つに挙げられ「技術の日産」といわれるように高い技術力をもつ自動車メーカーです。2010年には世界に先駆けて電気自動車「リーフ」を発売、さらに2016年11月には、量産型コンパクトカーとして世界初となる、クルマが自ら発電する新電動パワートレインを搭載した「ノート e-POWER」を発売。地球環境の未来のために、技術の日産が世界をリードしていきます。

・「技術の日産が、人生を面白くする。 ”やっちゃえ”NISSAN」というキャッチフレーズはCMでもおなじみです。



~The Power Comes From Inside~

コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける。」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。

「他がやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。



2021年1月、グローバルな気候変動問題を解決する取り組みに貢献すべく、2050年までに事業活動を含むクルマのライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの目標を掲げました。その目標の達成に向け、2030年代早期より、主要市場に投入する新型車をすべて電動車両とすることを目指します。無論、情熱的で革新溢れるチャレンジャーとして、日産はこれからもGT-RやフェアレディZなどに代表されるように、運転の楽しさを追求し続けます。



#プログラミングの武装集団!

https://global.nissanstories.com/ja-JP/releases/story-190709

企業情報

企業名 日産自動車株式会社
設立 12389
資本金 6,058億13百万円
事業内容 Innovation that Excites ~世の中が変わる瞬間を創り出す~

誰もやったことの無いこと、その多くは日産自動車がやり遂げてきました。

私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。

今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。

「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」

世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。

誰もやったことの無いこと、その多くは日産自動車がやり遂げてきました。

私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。

今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。

「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」

世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。



■事業内容

・自動車、船舶の製造、販売および関連事業

・1933年に神奈川県横浜市に設立され、 現在、日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。 160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。

・日本国外の一部では高級車ブランドの「インフィニティ(INFINITI)」、また新興国向けには低価格ブランドの「ダットサン」を展開しています。



■自動車事業のトピック

・自動運転や電気自動車など常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。

・自動運転技術について業界で最先端を走っており、2016年には自動運転車の発売を他自動車メーカーに先駆けて発売しております。

・リーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車についても業界にで先駆けており、販売台数は世界トップクラスです。

この求人情報は、「株式会社マイナビ(マイナビエージェント)」が取り扱っています

この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。

応募登録いただくにあたり

にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。