TPS・生産現場における改善推進【三重/桑名】 社名非公開
| 職種 | TPS・生産現場における改善推進【三重/桑名】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆同社にて、TPS（トヨタ生産方式）の実践、展開による原価低減の推進や社内監督者候補人材育成をご担当いただきます。 【具体的には】 ■TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進 ■社内自主研活動の立案/企画運営 ■国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上 ■人材育成及びTPS教育 ■TMC自主研グループ会社の事務局 【ポジションの魅力】 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、必要な業務を実行し成果に結び付けられること ・TMC自主研活動にメンバー/リーダーとして参加いただけること >TPSに基づく改善を実践する >TPSツールで問題を明確にして改善の提案 ・社内自主研活動の立案 >推進体制を基にメンバー構成し改善を進める >社内の監督者 監督者候補の人材育成に繋げる ・国内外含めた生産拠点の特命業務案件（海外出張の可能性有り） 【配属組織】生産調査グループ 6名 【部署平均残業時間】10時間～15時間／月程度 ※TMC自主研活動期間中は繁忙期です |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産現場における改善推進のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生産技術（機械、加工）のご経験 ■生産管理システム設計のご経験 |
| 勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 530 ～ 850 万円 ◆次席等級以上での採用の場合は、固定残業として【基幹職手当：残業約 15時間分を3万円～】含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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