【東京】技術環境＜リモートワーク可/転勤無し＞ 石油連盟
| 企業名 | 石油連盟 |
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| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】技術環境＜リモートワーク可/転勤無し＞ |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【東京】技術環境＜リモートワーク可/転勤無し＞ |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【部門全体の仕事内容】 当団体では、会員各社の状況や政治・経済・社会の動き、石油業界のニーズに関わる情報を様々な手段で常に収集し、石油業界に関わる課題を認識することから活動が始まります。その上で、各課題の解決策検討のために更なる情報収集・整理を行い、それを基に事務局員が解決策案を作成して、石油連盟の「委員会」で提示・議論を進め、石油業界にとって総合的に最も良い対応策・方針を策定します。 さらに、委員会で決定した方針に沿って、その内容を政府・関係団体や国会議員に陳情したり、会長記者会見やその他広報活動などの対外的なアピールを通して、解決策の実現を図ります。 技術環境部では、当団体の中でも主に 製油所における地球温暖化対策、石油製品の規格策定や品質管理、石油業界におけるカーボンニュートラルの実現に向けた技術開発等に関するテーマを担っています。 具体的には・・・ 製油所の気候変動対策等への対応・フォローアップ 石油業界では、2050年カーボンニュートラルに向けたビジョンの策定を行うとともに、2030年度に向けては、製油所における2030年度のCO2排出量目標をはじめ... |
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| 求める人材 | 【必須】★理系のバックグラウンドをお持ちの方歓迎 ■理系学部出身の方 ■社内外での調整業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・省庁との折衝や調整業務の経験 ・化学工学や環境化学等化学に関わる知識 ・エネルギーやカーボンニュートラルに関する知識 ・英語のスキル（海外文献の読解が可能な方） 【求める人物像】 ■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方 ■技術と法令の両方に興味のある方・抵抗のない方 ■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方 【当社の魅力】 ■国内製油所のCO2排出量の調査～報告を行っており、昨今注目されるカーボンニュートラルにおいて、重要度の高い役割を担うことができる。 ■石油業界の代表者として業界の方向性を踏まえ、政府・関係業界のキーパーソンと議論を交わすことができる。 ■必需品である石油の安定供給に向け、業界全体に影響を与える規格や法令等のルールの策定に関与・貢献できる。 |
給与・待遇
| 給与 | 550万円～910万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】技術環境＜リモートワーク可/転勤無し＞ |
| 待遇・福利厚生 | ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険◎通勤手当 ◎住宅手当 ◎家族手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
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| 休日・休暇 |
◎完全週休2日制（土日）◎祝日 ◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇5日 ◎有給休暇（入社直後15日付与/最高付与日数20日）◎年末年始6日 ◎その他（(※12/29～1/3)、創立記念日、メーデー） ■有給休暇：入社直後15日 最高付与日数20日※入局月に応じて按分して付与 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接（WEB）→▼WEB適性検査（SPI）→▼最終面接（対面：約2時間程度：小論文45分、適性検査15分、面接60分※対面となります） |
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企業情報
| 企業名 | 石油連盟 |
|---|---|
| 設立 | 1955年11月 |
| 従業員数 | 42名 |
| 事業内容 | ＜日本の石油精製・元売会社、原油の輸入・精製、石油製品の全国的な販売を行っている企業の団体として創立＞ ◆石油に関する知識の啓発および普及宣伝 ◆石油業に関する意見の発表および建議 ◆内外石油事情の調査研究および統計 ◆石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究 ◆大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業 ◆会員会社相互の連絡、融和および親睦関連 ◆その他 本連盟の目的を達成の為の課題解決 【会員会社】出光興産(株)/東亜石油(株)/鹿島石油(株)/太陽石油(株)/富士石油(株)/コスモ石油(株)/コスモ石油マーケティング(株)/ENEOS(株)/キグナス石油(株)/昭和四日市石油(株) |
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